环境管理体系,规范，环境管理体系规范

中证集团ISO认证 2023-02-26 12:37

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gprohs绿色环境管理体系范围？

环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，iso三体系认证化的控制机制。

ISO14001环境管理体系的适应范围是什么，如何规定。？

环境管理体系的认证咨询范围主要包括获证组织的iso认证流程建议、位置、与获证组织的活动、iso三体系认证和服务类型相关的认证咨询范围、所采用的管理体系标准、认证咨询生效日期等信息，环境管理体系的认证咨询范围由认证咨询机构决定，最终体现在认证咨询证书上，认证咨询范围在确定时，应考虑组织iso三体系认证或服务的状态、性能用途、资质证书核定的从业范围、等来界定，认证咨询机构对认证咨询范围承担证明责任。 ISO14001环境体系认证咨询审核范围是审核的内容和界限，内容包括组织实际位置、组织单元、体系覆盖范围、涉及的时期等信息，审核范围支撑认证咨询范围，审核范围由认证咨询机构与获证组织协商后确定，是审核员现场审核的依据，认证咨询范围要覆盖公司主要iso三体系认证和过程，不能过大也不能过小。认

随着国际经济的全球化和一体化，各种社团、贸易公司、单位单位对组织的环境绩效倍加关注，不良的环境行为将对组织的贸易活动、投资、保险、招投标乃至自身生存等产生直接影响。ISO14000系列标准是ISO继ISO9000系列标准之后的又一突出贡献，它是关于组织内部环境管理体系的建立、实施与审核的通用标准。主要目的在于通过经常和规范化的管理活动实现对减少污染和环境保护的承诺和应尽义务。其核心目的在于指导组织建立和保持一个符合要求的环境管理体系（EMS），再通过不断的环境评价、管理评审（包括内审和外审）、绩效改进活动，推动这个体系的有效运行，达到环保质量不断改进的目的。 ISO14000系列标准的适应范围是全球商业、工业、单位、非盈利组织和其他用户。它对改善管理体系的有效性和每个组织的环境行为具有潜在的推动作用，与ISO9000系列标准一样，对促进世界贸易将具有重大促进作用。目前发布的主要环境管理标准包括： ISO14001：1996环境管理体系－规范及使用指南 ISO14004：1996环境管理体系－原则、体系和支持技术通用指南 ISO14010：1996环境审核指南－通用原则 ISO14011：1996环境审核指南－审核程序－环境管理体系审核 ISO14050：1998术语和概念—术语使用原则指南按照ISO14001建立和实施环境管理的益处在于（不仅限于此）： 1．提高企业和iso三体系认证的市场竞争力，树立优秀企业形象通过ISO14000认证咨询的企业向顾客提供这样的信息：“一个能对环境负责的企业，它的iso三体系认证和服务一定能对用户负责，让用户满意”；“企业的关注点，已不仅仅是质量，而是对人类的责任。”。实施ISO14000认证咨询已成为代表企业形象的重要因素，很多获证企业在广告宣传中以此表示本企业对环境的贡献，从而扩大自己的市场份额。海尔冰箱在最早获得ISO14000认证咨询后，再次树立“名牌iso三体系认证”、“名牌企业”的形象。科龙集团通过ISO14000认证咨询后，免去国外评选机构对其环境管理的审核，顺利获得全球五星钻石奖。同时在实施ISO14000过程中，企业通过改进iso三体系认证的环境性能提高了市场份额。海尔和科龙在实施ISO14000过程中，着重开发无氟、节能型的环保冰箱，并取得了巨大成功。 2．加强管理，降低成本实施ISO14000认证咨询，除了要符合法律法规要求之外，污染预防，节约能源和资源是环境管理同样重要的两个方面。飞利浦电视机通过对包装纸箱的多次重复使用，一年来节省费用100万元。北京松下彩管每百万元产值的废弃物量从建立体系前的
1.21吨下降为0.76吨，降低37%；通过工艺改进，降低了排气温度，使每年节省130万度电。松下洗衣机公司更新原有的活塞式空压机，使效率提高了20%，每年节省用电2万度。新飞建立体系中改造了成型冷却水系统，实现每年节水18万吨。山东淄博毛巾厂通过改变染料配比，使每200Kg的匹布耗水量降低
7.2吨，染料减少5
4.7%。 3．减少环境责任事故的发生，从根本上实现污染预防通过认证咨询的大多数企业均已实现达标排放，因而免收了超标排污费，使企业直接从中获得了经济效益。例如新飞冰箱公司，原由于污水超标每月需交纳超标排污费
4.28万元，实现环境管理体系后治理了污水超标问题，使每年节省5
1.3万元。 4．提高企业环境管理水平和员工的环境意识建立环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会大大提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14000是一种非常科学的管理体系，它运用P-D-C-A的管理模式，对企业进行有效管理。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并全面优化各方面的管理，做到最小环境影响控制，最低物耗能耗的控制，最低成本的控制，以及最低环境风险的控制。

随着国际经济的全球化和一体化，各种社团、贸易公司、政府机关对组织的环境绩效倍加关注，不良的环境行为将对组织的贸易活动、银行投资、保险、招投标乃至自身生存等产生直接影响。ISO14000系列标准是ISO继ISO9000系列标准之后的又一突出贡献，它是关于组织内部环境管理体系的建立、实施与审核的通用标准。主要目的在于通过经常和规范化的管理活动实现对减少污染和环境保护的承诺和应尽义务。其核心目的在于指导组织建立和保持一个符合要求的环境管理体系（EMS），再通过不断的环境评价、管理评审（包括内审和外审）、绩效改进活动，推动这个体系的有效运行，达到环保质量不断改进的目的。ISO14000系列标准的适应范围是全球商业、工业、政府、非盈利组织和其他用户。它对改善管理体系的有效性和每个组织的环境行为具有潜在的推动作用，与ISO9000系列标准一样，对促进世界贸易将具有重大促进作用。目前发布的主要环境管理标准包括：ISO14001：1996环境管理体系－规范及使用指南ISO14004：1996环境管理体系－原则、体系和支持技术通用指南ISO14010：1996环境审核指南－通用原则ISO14011：1996环境审核指南－审核程序－环境管理体系审核ISO14050：1998术语和概念—术语使用原则指南按照ISO14001建立和实施环境管理的益处在于（不仅限于此）：1．提高企业和产品的市场竞争力，树立优秀企业形象通过ISO14000认证的企业向顾客提供这样的信息：“一个能对环境负责的企业，它的产品和服务一定能对用户负责，让用户满意”；“企业的关注点，已不仅仅是质量，而是对人类的责任。”。实施ISO14000认证已成为代表企业形象的重要因素，很多获证企业在广告宣传中以此表示本企业对环境的贡献，从而扩大自己的市场份额。海尔冰箱在最早获得ISO14000认证后，再次树立“名牌产品”、“名牌企业”的形象。科龙集团通过ISO14000认证后，免去国外评选机构对其环境管理的审核，顺利获得全球五星钻石奖。同时在实施ISO14000过程中，企业通过改进产品的环境性能提高了市场份额。海尔和科龙在实施ISO14000过程中，着重开发无氟、节能型的环保冰箱，并取得了巨大成功。2．加强管理，降低成本实施ISO14000认证，除了要符合法律法规要求之外，污染预防，节约能源和资源是环境管理同样重要的两个方面。飞利浦电视机通过对包装纸箱的多次重复使用，一年来节省费用100万元。北京松下彩管每百万元产值的废弃物量从建立体系前的
1.21吨下降为0.76吨，降低37%；通过工艺改进，降低了排气温度，使每年节省130万度电。松下洗衣机公司更新原有的活塞式空压机，使效率提高了20%，每年节省用电2万度。新飞建立体系中改造了成型冷却水系统，实现每年节水18万吨。山东淄博毛巾厂通过改变染料配比，使每200Kg的匹布耗水量降低
7.2吨，染料减少5
4.7%。3．减少环境责任事故的发生，从根本上实现污染预防通过认证的大多数企业均已实现达标排放，因而免收了超标排污费，使企业直接从中获得了经济效益。例如新飞冰箱公司，原由于污水超标每月需交纳超标排污费
4.28万元，实现环境管理体系后治理了污水超标问题，使每年节省5
1.3万元。4．提高企业环境管理水平和员工的环境意识建立环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会大大提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14000是一种非常科学的管理体系，它运用P-D-C-A的管理模式，对企业进行有效管理。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并全面优化各方面的管理，做到最小环境影响控制，最低物耗能耗的控制，最低成本的控制，以及最低环境风险的控制。

环境管理体系的范围界定？

体系证书上的范围，不超过范围。所以，你们的范围在内

环境管理体系的认证咨询范围主要包括获证组织的iso认证流程建议、位置、与获证组织的活动、iso三体系认证和服务类型相关的认证咨询范围、所采用的管理体系标准、认证咨询生效日期等信息。 ISO14001环境体系认证咨询环境管理体系的认证咨询范围由认证咨询机构决定，最终体现在认证咨询证书上，认证咨询范围在确定时，应考虑组织iso三体系认证或服务的状态、性能用途、资质证书核定的从业范围、等来界定，认证咨询机构对认证咨询范围承担证明责任。

你们单位如果是集团公司，只想认证其中一个公司，那就写这个公司的营业执照上的范围即可；如果是一个单位只想认证生产部，那就写生产的范围；如果是整个公司的全覆盖审核，按照营业执照上描述即可；这个是可以选择的，你可以和认证公司商量，描述你们的体系想覆盖的范围，认证公司会给出很好的参考。

GB/T24001-ISO14001 环境管理体系规范及使用指南的具体内容？

wenku.baidu/view/0f3b790216fc700abb68fc0
7 这里就是

我qq是150323756。我是14000审核员

ISO14001条例 ISO 14001 是环境管理体系认证咨询的代号。 ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。目次前言引言
1、范围
2、规范性引用iso三体系认证
3、术语和定义
4、环境管理体系要求
4.1总要求
4.2环境方针
4.3策划
4.
3.1环境因素
4.
3.2法律法规和其他要求
4.
3.3目标、指标和方案
4.4实施与运行
4.
4.1资源、作用、职责和权限
4.
4.2能力、培训和意识
4.
4.3信息交流
4.
4.4iso三体系认证
4.
4.5iso三体系认证控制
4.
4.6运行控制
4.
4.7应急准备和响应
4.5检查
4.
5.1监测和测量
4.
5.2合规性评价
4.
5.3不符合、纠正措施和预防措施
4.
5.4记录控制
4.
5.5内部审核
4.6管理评审附录附录A（资料性附录）本标准使用指南附录B（资料性附录）GB／T24001与GB／T19001之间的联系环境管理体系要求及使用指南
1、范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定为能够控制，或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。本标准适用于任何有下列愿望的组织： a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系； b) 使自己确信能符合所声明的环境方针； c) 通过下列方式展示对本标准的符合； 1）进行自我评价和自我声明； 2）寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认； 3）寻求外部对它的自我声明予以确认； 4）寻求外部组织对其环境管理进行认证咨询／申报。本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、iso三体系认证和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。
2、引用标准无引用标准。保留本章是为了使本版中的章节号和前一版（GB／T24001－1996）保持一致。
3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准：
3.1 审核员auditor 有能力实施审核的人员。 [GB／T19000－2000，
3.
9.9]
3.2 持续改进continual improvement 不断对环境管理体系（
3.8）进行强化的过程，目的是根据组织（
3.16）的环境方针（
3.11），实现对环境绩效（
3.10）的改进。注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3.3 纠正措施corrective action 为消除已发现的不符合（
3.15）的原因所采取的措施。
3.4 iso三体系认证document 信息及其承载媒介。注1：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。注2：摘纺自GB／T19000－2000，
3.
7.2。
3.5 环境environment 组织（
3.16）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。注：从这一意义上，外部存在从组织（
3.16）内延伸到全球系统。
3.6 环境因素 environmental aspect 一个组织（
3.16）的活动、iso三体系认证和服务中能与环境（
3.5）发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
3.7 环境影响envioronmental impact 全部或部分地由组织（
3.16）的环境因素（
3.6）给环境（
3.5）造成的任何有害或有益的变化。
3.8 环境管理体系environmental management system(EMS) 组织（
3.16）管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针（
3.11），并管理其环境因素（
3.6）。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（
3.19）、过程和资源。
3.9 环境目标environmental objective 组织（
3.16）依据其环境方针（
3.11）规定的自己所要实现的总体环境目的。
3.10 环境绩效environmental performance 组织（
3.16）对其环境因素（
3.6）进行管理所取得的可测量结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织（
3.16）的环境方针（
3.11）、环境目标（
3.9）、环境指标（
3.12）及其他环境绩效要求对结果进行测量。
3.11 环境方针environmental policy 由较高管理者就组织（
3.16）的环境绩效（
3.10）正式表述的总体意图和方向。注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标（
3.9）和环境指标（
3.12）提供了一个框架。
3.12 环境指标environmental target 由环境目标（
3.9）产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（
3.16）或其局部。
3.13 相关方interested party 关注组织（
3.16）的环境绩效（
3.10）或受其环境绩效影响的个人或团体。
3.14 内部审核internal audit 客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织（
3.16）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成iso三体系认证的过程。注：在许多情况下，特别是对于小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
3.15 不符合non-conformity 未满足要求。 [GB／T19000－2000，
3.
6.2] 注：此术语在GB／T19000－2000中为“不合格（不符合）”。
3.16 组织organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、单位机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
3.17 预防措施preventive action 为消除潜在不符合（
3.15）原因所采取的措施。
3.18 污染预防prevention of pollution 为了降低有害的环境影响（
3.7）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、iso三体系认证、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：污染预防可包括源削减或消除，过程、iso三体系认证或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。
3.19 程序procedure 为进行某项活动或过程所规定的途径。注1：程序可以形成iso三体系认证，也可以不形成iso三体系认证。注2：摘编自GB／T19000－2000中
3.
4.5
3.20 记录record 阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的iso三体系认证（
3.4）。注：摘编自GB／T19000－2000中
3.
7.6条改写。 4环境管理体系要求
4.1总要求组织应根据本标准的要求建立实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成iso三体系认证。组织应界定环境管理体系的范围，并形成iso三体系认证。
4.2环境方针较高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内，确保其： a）适合于组织活动、iso三体系认证和服务的性质、规模和环境影响； b）包括对持续改进和污染预防的承诺。 C）包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺； d）提供建立和评审环境目标和指标的框架； e）形成iso三体系认证，付诸实施，并予以保持； f）传达到所有为组织或代表组织工作的人员； g）可为公众所获取。
4.3策划
4.
3.1环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来： a）识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、iso三体系认证和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、iso三体系认证和服务等因素； b）确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。组织应将这些信息形成iso三体系认证并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。
4.
3.2法律法规和其他要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a）识别适用于其活动、iso三体系认证和服务中环境因素的法律法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道； b）确定这些要求如何应用于组织的环境因素。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这些适用的法律法规和其他要求加以考虑。
4.
3.3目标、指标和方案组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成iso三体系认证的环境目标和指标。如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，认证老师、运行和经营要求，以及相关方的观点。组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案，其中应包括： a）规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； b）实现目标和指标的方法和时间表。
4.4实施与运行
4.
4.1资源、作用、职责和权限管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。为便于环境管理工作的有效开展，应对作用、职责和权限做出明确规定，形成iso三体系认证，并予以传达。组织的较高管理者应任命专门的管理者代表，无论他（们）是否还负有其他方面的责任，应明确规定其作用、职责和权限，以便： a）确保按照本标准的要求建立、实施和保持环境管理体系； b）向较高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审，并提出改进建议。
4.
4.2能力、培训和意识组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员，都具备相应的能力。该能力基于必要的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提供培训，或采取其他措施来满足这些需求。应保存相关的记录。组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为它或代表它工作的人员都意识到： a）符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b）他们工作中的重要环境因素和实际的或潜在的环境影响，以及个人工作的改进所能带来的环境效益； c）他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用与职责； d）偏离规定的运行程序的潜在后果。
4.
4.3信息交流组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于有关其环境因素和环境管理体系的： a）组织内部各层次和职能间的信息交流； b）与外部相关方联络的接收、形成iso三体系认证和回应。组织应决定是否应其重要环境因素与外界进行信息交流，并将决定形成iso三体系认证。如决定进行外部交流，就应规定交流的方式并予以实施。
4.
4.4iso三体系认证环境管理体系iso三体系认证应包括： a）环境方针、目标和指标； b）对环境管理体系的覆盖范围的描述； c）对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关iso三体系认证的查询途径； d）本标准要求的iso三体系认证，包括记录； e）组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划、运行和控制所需的iso三体系认证和记录。
4.
4.5iso三体系认证控制应对本标准和环境管理体系所要求的iso三体系认证进行控制。记录是一种特殊的iso三体系认证，应该按照
4.
5.4的要求进行控制。组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以规定： a）在iso三体系认证发布前进行审批，确保其充分性和适宜性； b）必要时对iso三体系认证进行评审和更新，并重新审批； c）确保对iso三体系认证的更改和现行修订状态做出标识； d）确保在使用处能得到适用iso三体系认证的有关版本； e）确保iso三体系认证字迹清楚，标识明确； f）确保对策划和运行环境管理体系所需的外部iso三体系认证做出标识，并对其发放予以控制； g）防止对过期iso三体系认证的非预期使用。如须将其保留，要做出适当的标识。
4.
4.6运行控制组织应根据其方针、目标和指标，识别和策划与所确定的重要环境因素有关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行： a) 建立、实施并保持一个或多个形成iso三体系认证的程序，以控制因缺乏程序iso三体系认证而导致偏离环境方针、目标和指标的情况； b）在程序中规定运行准则； c）对于组织使用的iso三体系认证和服务中所确定的重要环境因素，应建立、实施并保持程序，并将适用的程序和要求通报供方及合同方。
4.
4.7应急准备和响应组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施。组织应对实际发生的紧急情况和事故作出响应，并预防或减少随之产生的有害环境影响。组织应定期评审其应急准备和响应程序。必要时对其进行修订，特别是当事故或紧急情况发生后。可行时，组织还应定期试验上述程序。
4.5检查
4.
5.1监测和测量组织应建立、实施并保持一个或多个程序，对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进行例行监测和测量。程序中应规定将监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况的信息形成iso三体系认证。组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证，并予以妥善维护。且应保存相关的记录。
4.
5.2合规性评价
4.
5.
2.1 为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况。组织应保存对上述定期评价结果的记录。
4.
5.
2.2 组织应评价对其他要求的遵守情况。这可以和
4.
5.
2.1中所要求的评价一起进行，也可以另外制定程序，分别进行评价。组织应保存上述定期评价结果的记录。
4.
5.3不符合、纠正措施和预防措施组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来处理实际或潜在的不符合，采取纠正措施和预防措施。程序中应规定以下方面的要求： a）识别和纠正不符合，并采取措施减少所造成的环境影响； b）对不符合进行调查，确定其产生原因，并采取措施避免再度发生； c）评价采取措施以预防不符合的需求；实施所制定的适当措施，以避免不符合的发生； d）记录采取纠正措施和预防措施的结果； e）评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。所采取的措施应与问题和环境影响的严重程度相符。组织应确保对环境管理iso三体系认证进行必要的更改。
4.
5.4记录控制组织应根据需要，建立并保持必要的记录，用来证实对环境管理体系和本标准要求的符合，以及所实现的结果。组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于记录的标识、存放、保护、申报、留存和处置。环境记录应字迹清楚，标识明确，并具有可追溯性。
4.
5.5内部审核组织应确保按照计划的时间间隔对管理体系进行内部审核。目的是： a）判定环境管理体系 1）是否符合组织对环境管理工作的预定安排和本标准的要求； 2）是否得到了恰当的实施和保持。 b）向管理者报告审核结果。组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案，此时，应考虑到相关运行的环境重要性和以前的审核结果。应建立、实施和保持一个或多个审核程序，用来规定： ——策划和实施审核及报告审核结果、保存相关记录的职责和要求； ——审核准则、范围、频次和方法。审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。
4.6管理评审较高管理者应按计划的时间间隔，对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续适宜、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对环境管理体系进行和修改的需求，包括环境方针、环境目标和指标的修改需求。应保存管理评审记录。管理评审的输入应包括： a）内部审核和合规性评价的结果； b）来自外部相关方的交流信息，包括抱怨； c）组织的环境绩效； d）目标和指标的实现程度； e）纠正和预防措施的状况； f）以前管理评审的后续措施； g）客观环境的变化，包括与组织环境因素有关的法律法规和其他要求有关的发展变化； h）改进建议。管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺而作出的，与环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。