安全诚信体系建设，安全生产诚信体系建设

食品安全诚信体系建设由谁来做？

企业较高管理者指派，质量管理部门做 也可以聘请 专业咨询 公司来做，费用很高

当然是食品安全监督管理局做。

如何强化和推进安全生产诚信体系建设？

一是大力推进安全诚信制度建设。建立安全承诺制度，结合行业和企业特点，各类企业要明确安全承诺事项，层层签订安全生产承诺书，接受单位和职工监督；建立企业安全生产不良记录制度，依法依规严格处罚；建立企业安全生产诚信“黑名单”管理制度，以不良信息记录作为企业安全生产诚信“黑名单”判定依据，根据存在问题的严重程度和整改要求，明确“黑名单”管理的期限，直至隐患消除；建立企业安全生产诚信管理制度，加强现场检查，对发现的重大问题经整改仍达不到安全生产条件的，要依法予以行政处罚。此外，建立安全生产诚信报告和发布制度，接受社会和舆论监督。 二是构筑安全生产诚信大数据支撑平台。研究制定安全生产诚信体系建设的实施指南，构建安全生产评价指标体系，建立信息标准规范；依托金安工程，建立健全企业安全生产诚信档案；以组织机构代码和人员实名制为基础，以煤矿、金属与非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹和冶金等重点行业领域的企业为重点，建立安全生产领域部门之间、安全监管总局与单位统一信息平台之间、各级安全监管监察系统之间关于企业不良信息的共享交换机制；构建完备的企业安全生产诚信大数据，实施动态管理。 三是建立健全安全生产诚信激励和失信惩戒机制。安全监管部门对安全生产诚实守信企业开辟“绿色通道”，督促企业诚信机制和标准化建设的融合推进，加强诚信信息的运用，在相关安全生产行政审批等工作中简化程序、优先办理咨询或延期申请；在项目立项和改扩建、土地使用、、和评优表彰及企业负责人年薪确定等方面将诚信信息作为重要参考；注重通过事故调查、安全检查、执法监督、群众举报等途径，不断拓展和强化信息来源并强化信息应用有效途径，着力促进部门间信息互联互通和联合惩戒机制建设，严格对安全失信企业惩戒。 四是大力弘扬以人为本、生命至上的安全诚信文化。把安全诚信文化建设摆在突出位置，大力普及知识；面向社会和广大生产经营单位，加强安全生产诚信的宣传教育。将安全生产诚信建设纳入安全生产月、安全生产万里行、诚信活动周、质量月、诚信兴商宣传月、国际消费者权益保护日、记录关爱日、全国法制宣传日等活动中，弘扬积极向善、诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神。

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诚信体系建设和体系建设有何区别？

1、社会诚信体系是一种以社会诚信制度为核心的维护经济活动、社会生活正常秩序和促进诚信的社会机制，是一项单位推动下全社会参与的社会系统工程。
2、社会体系也称单位管理体系或单位体系。，是以相对完善的法律、法规体系为基础；以建立和完善信息共享机制为核心；以服务市场的培育和形成为动力；以服务行业主体竞争力的不断提高为支撑；以单位强有力的监管体系作保障的单位社会治理机制。  
3、诚信体系建设是社会体系建设的重要内容之一。

如何建设安全诚信采煤连？

亲爱的 笔者试从加强基层班组建设,解决煤炭行业普遍存在的人员素质差、流动性大,直接影响煤矿安全生产等问题的角度,谈谈个人的一孔之见

如何建设市场诚信体系？

1、建立完善的法律法规体系，增强建筑市场各方主体的意识《招标投标法》规定，招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实原则，可见体系建设关系到整个建筑市场的健康发展，为了推动建设领域体系的建立，首先应从建立和完善有关的法律法规和规章制度着手，制定建筑市场各方责任主体的标准，建立失信惩戒机制，并定期修改完善，依法对建筑市场内的失信行为进行相应的惩处；其次开展建筑市场各方主体从业人员的教育、培训、考核、认定，并对企业和从业人员建立诚信数据库，及时更新，动态管理；．再次开展诚信宣传活动，通过正面教育和反面警示，真正提高建筑市场各方主体的守信意识。
2、成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台为确保对本地区、本行业的企业和人员的情况及时准确的搜集、整理和与社会共享信息，充分发挥体系的作用，建设行政主管部门要成立专门的评价机构，搭建统一的信息平台和完备的数据库资料，实现资源共享。创造诚实守信、失信必惩的良好建筑市场环境，提高整个行业水平，推进建设领域建设。
3、有针对性地制定统一的评价标准没有一套科学的评价标准，评价工作就无所适从，更谈不上评价的客观、公正与科学，因此，有针对性地制定统一的评价标准至关重要。 3．1对于发包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、拟建项目情况三个方面，其中最重要的要素是经济实力。评价时主要从公司人员配备是否齐全、资本金情况是否真正落实，以往项目是否存在拖欠工程款现象、有无发生过虚招标、串通招标、规避招标等失信行为。 3．2对于承包人而言。体系评价主要表现在技术实力、经济实力、管理实力、信誉实力四个方面，评价时主要从公司人员管理水平如何?有无拖欠民工工资?有无发生质量和安全事故?近期企业的资产和认证老师状况；合同履约情况；有无发生串通投标等失信行为。 3．3对于中介机构而言。建筑市场的中介机构包括招标代理、工程监理、造价咨询、工程检测等机构。体系评价主要表现在人员素质、硬件建设、信誉实力等方面，评价时主要从公司人员的业务水平；职业道德；硬件设施的配备等情况进行比较。
4、建立统一完善的奖惩机制，真正实现建筑市场的公平、公正。失信惩戒机制是体系的重要组成部分，是对守信者进行保护，对失信者进行惩罚，发挥社会监督和约束的制度保障。在现代市场经济条件下，建设应从道德层面上的“软约束”发展为制度上的“硬约束”，即塑造建筑市场中的诚信不能仅仅依靠道德的说教，还必须依靠扎扎实实而且符合经济规律的市场制度建设，共同促进建筑业企业的的完善和发展，以制约和惩罚失信行为。因此，在建筑业逐步建立和完善企业体系的失信约束和惩罚机制已刻不容缓。一是完善行政性惩戒机制，在资质管理、项目招标投标、行政审批、执法检查等方面对失信者惩戒，依法加大查处力度，切实扭转失信违规成本小的状况。二是要逐步形成社会性惩戒机制，通过信息的广泛使用，把失信者对某一方的失信转化为对全社会的失信，是一处失信，处处制约。三是要切实形成诚信激励机制。同时借鉴市场经济发达单位的管理体系上的经验，着手建立建筑业企业体系，将企业的身份、守法情况、经营情况、工程质量安全和服务情况、情况等一些数据、资料记录在案，建立警示系统，不良记录系统。建筑市场制度的规范对象是建筑市场主体，而这些市场主体同时也是社会范围内的企业，他们的状况不仅影响建筑市场，还会影响到社会的方方面面。因此，加强建筑市场体系建设，提高信息利用率和管理水平是一个系统工程，它不仅需要高素质的执法队伍和评价机构，还要有配套的单位政策和社会环境。本文结合作者的工作实践，在有关问题上发表了一些意见。鉴于作者的理论水平和实践经验不足，难免挂一漏万。

1、要全面建立市场诚信记录。信息的记录、归集和管理是市场诚信体系建设的基础。
2、要促进市场信息公开共享。
3、要积极培育诚信服务市场。
4、要严厉惩治失信市场主体。
5、要大力开展诚信宣传教育