社会责任体系认证bsci,bsci社会责任标准认证

中证集团ISO认证 2023-07-24 08:40
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社会责任标准和社会责任评价体系之间的区别?

基本一样,各个客户要求有所区别。基本都是按照SA8000:2008社会责任和ISO26000社会责任指南,iso认证的各自的评估系统


SA8000社会责任体系标准主要内容?

SA8000标准主要内容
1.有关核心劳工标准(1)童工。公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育,不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。(2)强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。(3)自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。(4)歧视。公司不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等而对员工在聘用、报酬、训练、升职、退休等方面有歧视行为;公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为,包括姿势、语言和身体的接触。(5)惩戒性措施。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
2.工时与工资(1)公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时,并且每7周至少应有一周休;每周加班时间不超过12小时,除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。(2)公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准,并且必须足以满足员工的基本需求,并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的;应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。


HM3000中国企业社会责任标准体系?

企业社会责任话题日益升温。企业社会责任在中国的践行成为中国企业价值转型、中国企业管理模式创新的重要标志。2007年7月,在经历了多年的理论研究和实践操作之后,中国第一部企业社会责任标准体系——《HM3000中国企业社会责任标准体系》应运而生,这是继ISO9000、ISO14000、OHSASC92b26f68689c7af56b0b08721897732后的一种新型规范化管理模式,是企业社会责任标准世界里的中国声音。2007年7月14日,美丽的西子湖畔,浙江世界贸易中心大饭店会议厅,《HM3000中国企业社会责任标准体系》新闻发布会隆重召开。国务院研究室、国务院发展中心企业研究所、中国社会科学院工业经济研究所、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省总工会等各政府部门领导,孙立平(清华大学社会学系教授)、谢遐龄(复旦大学社会学系主任,教授、博士生导师)、刘俊海(中国人民大学法学院教授、博士生导师,中国人民大学商法研究所所长)等国内一流专家学者出席会议。此次会议还吸引了国家电网、招商银行( 2
7.48,-0.32,-
1.15%)、海正药业( 1
4.08,-0.13,-0.91%)、华立集团等近一百家著名企业踊跃参与。新华通讯社、 人民日报、光明日报、经济日报等国内顶级媒体将对此次会议作现场报道。《HM3000中国企业社会责任标准体系》以“创新中国企业管理模式、实现中国企业价值提升、引导中国企业持续发展”为己任,回答了中国企业如何践行社会责任,从而在未来竞争中以强势姿态立足世界。标准撰写的完成是中国企业社会责任建设的一项重要突破。在标准的引导下,企业承担社会责任将成为和谐相关利益关系、促进可持续发展、优化资源配置、降低交易成本、提升核心 竞争力的一种新型企业管理思想和管理方法


BSCI 社会责任审核 SA8000 标准的文件工厂制度及表格?

家长状告昆明湖南三家救助站索赔29万余元16岁的镇雄聋哑儿陈灶住在昆明,cheap tory burch,结果却被当作“三无人员”遣送到了湖南,从此杳无音信。陈灶的公司老板认为孩子的失踪与遣送陈灶的三家救助站有直接关系,于是将三家救助站告上法庭。近日,昆明中院对这个案件进行了二审。1 陈灶两岁时被父亲送往昆明。2000年12月5日,陈灶被指认盗窃后送至派出所。聋哑儿陈灶是昭通镇雄人,因为家境困难,父母又离了婚,两岁那年他被父亲送到昆明的亲戚家寄养。2000年12月5日12时左右,当时年仅16岁的陈灶在小坝菜市场被人指认盗窃,之后被扭送到了派出所。由于陈灶是聋哑人,身上又没有证件,民警无法获知他的身份和住址,就将他当作“三无人员”送到了当时的昆明市收容遣送站,也就是现在的昆明市救助站。之后,tory burch outlets,陈灶又被昆明市救助站遣送到了湖南怀化救助站,怀化求助站又将其遣送到了湖南溆浦救助站。由于陈灶是聋哑人,无法确定详细的身份和家庭住址,2000年12月14日,湖南溆浦救助站发给陈灶30元钱,让他自行返乡,但是直到今周陈灶也没有回家。2006年3月份,接照规定法院宣告陈灶死亡。2 民警将陈灶当成“三无人员”送到了昆明市救助站,之后救助站又将其送至湖南怀化救助站。2006年8月,陈灶的家属认为孩子的死与昆明官渡公安分局行政行为不当有关,将官渡公安分局告上法庭,要求官渡分局赔偿各项损失28万多元。审理后法院确认,官渡分局对陈灶的收容行为属违法行为,判处官渡分局赔偿陈灶家属7万多元。之后,陈灶的家属及其代理iso认证老师师宏元认为,三家救助站没有尽到合理审查义务,他们在没有弄清楚陈灶真实身份的情况下,就将他遣送到湖南,这是导致陈灶失踪的主要原因。陈公司老板又将昆明市救助站、湖南怀化救助站、湖南溆浦救助站告上法庭,要求三被告赔偿损失29万多元。法院一审判决:救助站的行为违法,三个救助站分别需赔偿
9.8万元。救助站不服一审判决提出上诉。近日,昆明中院经过两个多小时的二审听证后,法院宣布择日宣判。3 湖南怀化救助站在接到陈灶后又将其遣送至湖南溆浦救助站。4 2000年12月14日,湖南溆浦救助站发给陈灶30元后让其自行返乡。2006年3月份,法院宣告陈灶死亡。对此,tory burch sales,救助站不予认可,昆明市救助站认为,具体做出收容遣送行政行为的是官渡公安分局,他们是根据这个决定接收并遣送陈灶的。昆明市救助站代理iso认证老师刘英称,救助站已经尽到了合理审查义务。刘英介绍,昆明市救助站在接收到陈灶时,由于陈灶是聋哑儿,所以无从知道他的真实身份和家庭住址,当初官渡分局的民警从陈灶的衣服口袋里找到一张纸条,上面写着“肖仲均,四川省壁山县”,于是官渡分局就以肖仲均为名将陈灶送到了昆明市救助站。在救助站询问陈灶的家庭住址时,陈灶写下了湖南西隆林县,于是昆明市救助站按照集中、就近、对口遣送的原则,将陈灶送到了湖南怀化救助站,在这个过程中,他们已经尽到了合理审查义务。此外,他们认为虽然宣告死亡与自然死亡的法律效力相同,但是两者还是有不同之处。宣告死亡是法院对失踪人员的法律推定,其实失踪人员的生命不一定终结,这样就不一定产生人身损害赔偿,因此原告主张无依据。本报记者 熊波

BSCI验厂报告分两大部分,B部分和C部分。B部分是强制执行的,C部分不做要求的,并且C部分不影响验厂结果!C部分就是口头问卷调查一下工厂是不是有意想做SA8000,这个你影响验厂结果的!


社会责任体系(SA8000) 谁发布的?

1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。

1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准。

健康与安全、工资报酬、管理体系等内容。SA8000是全球第一个社会责任认证咨询标准、歧视、惩戒性措施、工作时间1997年,总部设在美国的社会责任国际发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了SA8000社会责任认证咨询标准。它涉及童工、强迫劳动


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