ISO14001认证的目标指标

Question

一颗西柚 · Answer

组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成iso三体系认证的环境目标和指标。如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，认证老师、运行和经营要求，以及相关方的观点。组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案，其中应包括：a）规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责；b）实现目标和指标的方法和时间表。

璃四浅函录遭尔 · Answer

组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成iso三体系认证的环境目标和指标。
如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。
组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求，以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，认证老师、运行和经营要求，以及相关方的观点。
组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案，其中应包括：a）规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责；
b）实现目标和指标的方法和时间表。

烟花易冷 · Answer

企业申请条件 申请iso9001体系认证咨询，前提是满三个月，有三证 1. 2.组织结构代码证 3.登记证。
程序：

前期准备：任命管理者代表、明确体系负责部门、建立环境咨询工作组、确定、拟定质量方、拟定环境、整理现有的iso三体系认证、记录等
2.现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况
3.体系策划：确定人员职能职责、商定咨询
4.人员培训：提高管理意识；理解环境标准的内容及要求；掌握iso三体系认证编写方法。
5.iso三体系认证编写/发布：建立iso三体系认证化的环境，并确保的适宜性、符合性、可操作性；
6.体系运行：贯彻落实的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系iso三体系认证得到贯彻执行。
7.第一次：培训组的实际审力；检查综合型的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。
8.：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。 
9.第二次审核（必要时）：检查管理体系的符合性和有效性，完善第一次内审中发现的问题。
10.模拟审核（审核准备）：评价管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证咨询审核。
11.认证咨询。经咨询机构前期在企业内建立，运行体系成熟后，企业将向认证咨询公司提交申请，由认证咨询公司安排审核，审核通过，则发给证书。
办理咨询正常费用在一万以内。