三体系认证职业规划，三级三类规划管理体系

三级三类规划管理体系是什么？

三级三类规划管理体系(熟悉) 我国经济和社会发展规划实行三级三类的规划管理体系。 (1)按行政层级分为单位级规划、省(区、市)级规划、市县级规划——三级 单位级规划，是指由中央单位制定的全国规划，关系到单位的全局和长远利益。  在制定单位级规划时，应考虑到地方的实际，照顾到他们的利益。   地方规划。分为两级，即省(自治区、直辖市和计划单列市)级规划和市县级规划，是地方单位制定的本地区发展的规划。   (2)按对象和功能类别分为总体规划、专项规划和区域规划——三类 1)总体规划。它是规划期内主要的国民经济和社会发展的战略性、纲领性、综合性规划。单位的“五年规划”，是单位总体规划的基本形式，它是编制本级和下级专项规划以及制定有关政策和年度计划的依据，其他规划要符合总体规划的要求。     单位总体规划和地方总体规划分别由同级人民单位组织编制，并由同级人民单位发展改革部门会同有关部门负责起草。 编制社会发展规划的出发点，要着眼于维护最广大人民群众的根本利益。   2)专项规划。它是以国民经济和社会发展特定领域为对象编制的规划，是总体规划在特定领域的细化，也是单位指导该领域发展以及审批、核准重大项目，安排单位投资和财政支出预算，制定特定领域相关政策的依据。     专项规划由各级人民单位有关部门组织编制和实施。 3)区域规划是以跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划，是总体规划在特定区域的细化和落实。跨省级的区域规划是编制区域内省级总体规划、专项规划的依据。   跨省级的区域规划，由单位发展改革部门组织单位有关部门和区域内省级人民单位有关部门编制。   单位总体规划、省级总体规划和区域规划的规划期一般为5年，可以展望到10年以上。  市县级总体规划和各类专项规划的规划期可根据需要确定。

三级三类规划管理体系 我国经济和社会发展规划实行三级三类的规划管理体系。 (1) 按行政层级分为单位级规划、省(区、市)级规划、市县级规划 单位级规划，是指由中央单位制定的全国规划，关系到单位的全局和长远利益。  在制定单位级规划时，应考虑到地方的实际，照顾到他们的利益。   地方规划。分为两级，即省(自治区、直辖市和计划单列市)级规划和市县级规划，是地方单位制定的本地区发展的规划。   (2)按对象和功能类别分为总体规划、专项规划和区域规划 1)总体规划。它是规划期内主要的国民经济和社会发展的战略性、纲领性、综合性规划。单位的“五年规划”，是单位总体规划的基本形式，它是编制本级和下级专项规划以及制定有关政策和年度计划的依据，其他规划要符合总体规划的要求。     单位总体规划和地方总体规划分别由同级人民单位组织编制，并由同级人民单位发展改革部门会同有关部门负责起草。 2)专项规划。它是以国民经济和社会发展特定领域为对象编制的规划，是总体规划在特定领域的细化，也是单位指导该领域发展以及审批、核准重大项目，安排单位投资和财政支出预算，制定特定领域相关政策的依据。       专项规划由各级人民单位有关部门组织编制和实施。 3)区域规划是以跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划，是总体规划在特定区域的细化和落实。  跨省级的区域规划是编制区域内省级总体规划、专项规划的依据。 跨省级的区域规划，由单位发展改革部门组织单位有关部门和区域内省级人民单位有关部门编制。

CMA有哪些职业规划呢？

会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下，那么未来的十年，将是CMA的天地。

CMA职业规划会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官 （CEO） 等！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下，那么未来的十年，将是CMA的天地！CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球最高的、顶级权威资格认证，也是美国乃至全世界年薪最高的财经专业资格之一。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际财务界的MBA之称。是全美重量级企事业单位财务从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。CMA就业前景
1、转换会计思维，规划职场人生CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证，对你的会计职业生涯是一次巨大的提升。
2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
3、岗位年薪高，职业发展空间大2012年，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

CMA职业规划iso认证老师师、成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、内部审计师、认证老师经理、认证老师控制认证老师总监司库 / 集团财长、首席认证老师官（CFO）、首席执行官 （CEO） 等！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业认证老师证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下，那么未来的十年，将是CMA的天地！CMA是国际通行的认证老师管理者专业资格认证，是管理iso认证老师领域全球最高的、顶级权威资格认证，也是美国乃至全世界年薪最高的财经专业资格之一。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际认证老师界的MBA之称。是全美重量级企事业单位认证老师从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。CMA就业前景
1、转换iso认证老师思维，规划职场人生CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证，对你的iso认证老师职业生涯是一次巨大的提升。
2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业认证老师高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理iso认证老师人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
3、岗位年薪高，职业发展空间大2012年，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

CMA职业规划是什么啊？

CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个单位认可，有国际认证老师界的MBA之称。是全美重量级企事业单位认证老师从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证咨询。自2009年以来，CMA被国资委和单位外专局引进中国以来。我国对CMA的认可度十分高。2010年，国资委下发红头iso三体系认证到所有央企、单位，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA，朗讯，摩托罗拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。CMA就业前景
1、转换iso认证老师思维，规划职场人生CMA认证咨询注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证咨询，对你的iso认证老师职业生涯是一次巨大的提升。
2、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇CMA认证咨询就是为了服务更多的世界500强、跨单位业或外资企业认证老师高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美单位业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理iso认证老师人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
3、岗位年薪高，职业发展空间大2012年，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证咨询的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘认证老师经理、认证老师总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。CMA职业规划iso认证老师师、成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、内部审计师、认证老师经理、认证老师控制认证老师总监司库/集团财长、首席认证老师官（CFO）、首席执行官（CEO）等！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业认证老师证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。未来的十年，将是CMA的周地！

iso认证老师师、成本iso认证老师师、管理iso认证老师师、高级iso认证老师师、认证老师分析师、预算分析师、内部审计师、认证老师经理、认证老师控制认证老师总监司库 / 集团财长、首席认证老师官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等！随着世界经济的快速发展，企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争，而拥有具有国际认可的专业认证老师证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的周下，那么未来的十年，将是CMA的周地。

CMA职业规划就是CMA认证咨询。CMA即美国申报管理iso认证老师师,英文译名为 (Certified Management Accountant)是美国管理iso认证老师师协会（IMA)旗下的申报管理iso认证老师师认证咨询（CMA认证咨询），被誉为美国财会领域的三大黄金认证咨询之一，在全球范围内被企业认证老师高管所认可。它客观的评估了学员在管理iso认证老师及认证老师管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。CMA认证咨询能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在认证老师战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。2016年6月，为促进单位（包括企业和行政事业单位）加强管理iso认证老师工作，提升内部管理水平，促进经济转型升级，财政部制定了《管理iso认证老师基本指引》”、“2016年10月，财政部发布《iso认证老师改革与发展“十三五”规划纲要》，其中提到管理iso认证老师23次，重点谈及要大力推动管理iso认证老师体系建设，进一步发挥管理iso认证老师对于经济发展和组织管理的工具作用，到2020年前，培养30000名精于理财，善于决策和管理的管理iso认证老师人才。为落实《单位中长期人才发展规划纲要》精神，缩短我单位业与欧美等发达单位在管理iso认证老师方面的巨大差距，2009年11月，单位外专局培训中心与美国管理iso认证老师 师协会证书签署协议，将美国申报管理iso认证老师师（CMA）认证咨询引入中国。这意味着CMA是唯一被中国官方认可并证书引入中国的国际管理iso认证老师认证咨询体系。2010 年3月，单位国资委率先将CMA认证咨询培训列入十二五规划重点人才培养计划，作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一，向下属各大央企发了《关于举办注 册管理iso认证老师师（CMA）职业资格认证咨询培训的通知》，要求各中央企业选拔认证老师管理人员参与CMA培训，先后有超过500名包括总iso认证老师师、副总经理等高管参与CMA的认证咨询与培训。2014年，也被业界誉为管理iso认证老师“元年”。年初，财政部发布《关于全面推进管理iso认证老师体系建设的指导意见(征求意见稿)》，奏响了我国管理iso认证老师加速发展的开篇序曲。“如果说打造中国经济‘升级版’的关键在于推动经济转型，那么，打造中国iso认证老师工作‘升级版’的重点就在于大力培育和发展管理iso认证老师。”紧随其后，财政部部长楼继伟在讲话中将发展管理iso认证老师上升到一个前所未有的高度。管理iso认证老师是未来的大趋势，中国未来十年将是管理iso认证老师的时代。

质量，环境，职业健康三体系内培培训计划怎么做？

1、首先确认需要培训的培训人数
2、制定内审时间分批实施，都参加培训了部门内工作没人做了（一般1周到2周）预订会议室
3、做成签到表
4、向全员发送培训邀请（写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师）
5、实施培训

1、首先确认需要培训的培训人数
2、制定内审时间分批实施，都参加培训了部门内工作没人做了（一般1周到2周）预订会议室
3、做成签到表
4、向全员发送培训邀请（写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师）
5、实施培训

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

环境规划体系是什么？

是环境管理体系吗？ 根据ISO14001的
3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。 还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。 可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调运作的管理活动，其中有规范的运作程序，iso三体系认证化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。 环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。

是环境管理体系吗？根据ISO14001的
3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调运作的管理活动，其中有规范的运作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。