积极推进安全生产诚信体系建设,积极推进安全生产诚信体系建设,完善企业

中证集团ISO认证 2022-04-27 17:07
【摘要】小编为您整理如何加强企业安全生产诚信制度建设、依法推进社会诚信体系建设有何建议、对依法推进社会诚信体系建设有何建议、企业安全生产诚信体系建设的实施方案、如何推进质量诚信体系建设相关iso体系认证知识,详情可查看下方正文!

如何加强企业安全生产诚信制度建设?

(一)加快推进安全生产管理信息化建设。 依托安全生产监管信息化管理系统,整合安全生产标准化建设信息系统和隐患排查治理信息系统,建立基础信息平台,以自然人、法人和其他组织统一社会代码为基础,构建完备的企业安全生产诚信大数据,建立健全企业安全生产诚信档案,全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息,实行动态管理。推动加强企业安全生产诚信信息化建设,准确、完整记录企业及其相关人员兑现安全承诺、生产安全事故、职业病危害事故,以及企业负责人、车间、班组和职工个人等安全生产行为。 (二)加快实现互联互通。 加快推进企业安全生产诚信信息平台与有关行业管理部门、地方单位平台的对接,实现与社会建设

(一)加快推进安全生产管理信息化建设。 依托安全生产监管信息化管理系统,整合安全生产标准化建设信息系统和隐患排查治理信息系统,建立基础信息平台,以自然人、法人和其他组织统一社会代码为基础,构建完备的企业安全生产诚信大数据,建立健全企业安全生产诚信档案,全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息,实行动态管理。推动加强企业安全生产诚信信息化建设,准确、完整记录企业及其相关人员兑现安全承诺、生产安全事故、职业病危害事故,以及企业负责人、车间、班组和职工个人等安全生产行为。 (二)加快实现互联互通。 加快推进企业安全生产诚信信息平台与有关行业管理部门、地方单位平台的对接,实现与社会建设相关部门和单位的信息互联互通,及时通过网络平台和iso三体系认证告知等形式向财政、投资、国土资源、建设、工商、、证券、保险、工会等部门和单位以及上下游相关企业通报有关情况,实现对企业安全生产诚信信息的即时申报查询。

依据《关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见》(安监总煤办[2009]135号): ①建立煤矿企业安全生产承诺制度;②建立煤矿企业安全生产诚信报告制度;③建立煤矿安全生产诚信缺失企业“黑名单”制度;④建立煤矿企业安全生产诚信档案制度;⑤建立煤矿企业安全生产诚信评价制度;⑥建立煤矿企业安全生产诚信度公告和通报预警制度;⑦建立煤矿企业安全生产诚信考核奖惩制度;⑧建立煤矿企业安全生产诚信监督制度。


依法推进社会诚信体系建设有何建议?

加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。

建设诚实的社会,需要从制度建设入手。这个制度建设就是使人愿意诚信待人做事,使这样的人有保障,比如一旦因为信任别人吃了亏,他能得到补偿 全面推进包括政务诚信、商务诚信、社会诚信等在内的社会体系建设。单位要以身作则,带头推进政务公开,依法公开在行政管理中掌握的信息,提高决策透明度,以政务诚信示范引领全社会诚信建设。 加强基础建设。制定全国统一的信息采集和分类管理标准,推动地方、行业信息系统建设及互联互通,逐步消除“信息孤岛”,构建信息共享机制,在保护涉及公共安全、商业秘密、个人隐私等信息的基础上,依法使各类社会主体的状况透明、可核查,让失信行为无处藏身。 用好社会力量。企业要把诚信经营作为安身立命之本,切实做到重合同、守。发挥行业组织自律和市场机制作用,培育和规范服务市场,形成全社会共同参与、推进体系建设的合力。 加快推动立法。把健全相关法律法规和标准体系作为重要基础性工作,列入立法规划尽快推进实施,使体系建设有法可依。

加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。


对依法推进社会诚信体系建设有何建议?

建设诚实的社会,需要从制度建设入手。这个制度建设就是使人愿意诚信待人做事,使这样的人有保障,比如一旦因为信任别人吃了亏,他能得到补偿 全面推进包括政务诚信、商务诚信、社会诚信等在内的社会体系建设。单位要以身作则,带头推进政务公开,依法公开在行政管理中掌握的信息,提高决策透明度,以政务诚信示范引领全社会诚信建设。 加强基础建设。制定全国统一的信息采集和分类管理标准,推动地方、行业信息系统建设及互联互通,逐步消除“信息孤岛”,构建信息共享机制,在保护涉及公共安全、商业秘密、个人隐私等信息的基础上,依法使各类社会主体的状况透明、可核查,让失信行为无处藏身。 用好社会力量。

加快推进对失信被执行人监督、警示和惩戒建设,有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务,提升司法公信力,推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制,明确限制项目内容,加强信息公开与共享,提高执行查控能力建设,完善失信被执行人名单制度,完善党政单位支持人民法院执行工作制度,构建“一处失信、处处受限”的惩戒大格局,让失信者寸步难行。
1、 建立严格的诚信机制,实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制,对管理、认证老师管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。
2、 建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查,实现内部网上查询,形成规范共享的诚信系统,完善诚信信息的披露。
3、 以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识,依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。
4、 严格自律,以身垂范。严格遵守单位法律法规,遵守职业道德和行业准则,自觉维护自身诚实守信形象。


企业安全生产诚信体系建设的实施方案?

企业安全生产诚信体系建设的实施方案为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和《单位关于印发社会体系建设规划纲要(2014—2020年)的通知》(国发〔2014〕21号)和《单位安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》(安发【2014】8号),推动实施《安全生产法》有关规定,强化安全生产依法治理,促进企业依法守信加强安全生产工作,切实保障从业人员生命安全和职业健康,结合我市实际,现就加强企业安全生产诚信体系建设特制定此方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和单位、省市安全生产工作会议精神为指导,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备和冶金等工贸行业领域为重点,建立健全安全生产诚信体系,加强制度建设,强化激励约束,促进企业严格落实安全生产主体责任,依法依规、诚实守信加强安全生产工作,实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变,建立完善持续改进的安全生产工作机制,实现科学发展、安全发展。
二、加强企业安全生产诚信制度建设(一)建立安全生产承诺制度。重点承诺内容:一是严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生产;二是建立健全并严格落实安全生产责任制度;三是确保职工生命安全和职业健康,不违章指挥,不冒险作业,杜绝生产安全责任事故;四是加强安


如何推进质量诚信体系建设?

(1)建立质量失信“黑名单”制度 将严重失信企业纳入“黑名单”,依法向社会披露和曝光其违法、违规行为,利用市场机制和法律手段惩处质量失信行为。制定和实施对列入“黑名单”企业严格监管的措施。加强相关部门的情况通报和沟通合作,建立失信行为联合惩戒机制,加大对严重失信企业的惩戒力度。 (2)推动企业建立质量诚信体系 引导和促进企业完善质量诚信内部管理制度,建立覆盖iso认证、采购、生产、检验、流通、售后服务全过程的质量诚信制度,加强员工质量责任感和质量诚信意识的教育。以重点监管iso三体系认证为切入点,组织企业开展质量诚信承诺活动,定期发布质量报告,接受社会监督。建立重大质量事件企业主动报告制度和iso三体系认证质量追溯制度,保证iso三体系认证质量安全,切实履行企业质量诚信主体责任。 (3)加强企业质量诚信文化建设 以企业质量诚信体系建设为载体,以质量法制意识和质量诚信意识教育为主要内容,加强企业质量诚信文化宣传和教育,引导和推动企业和员工弘扬诚信传统美德,增加企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成“诚信至上、以质取胜”的质量文化。 (4)加快行业质量诚信自律机制建设 引导和推动行业组织制定行业质量诚信守则规范,完善行规、行约,明确各行业诚信责任和义务。要在各行业内广泛开展质量诚信宣言、公约等自律活动,建立企业质量失信举报制度,抵制行业不正之风,营造行业诚信氛围。行业组织要发挥桥梁纽带作用,及时掌握分析本行业企业诚信动态,加强沟通,协助单位有关部门做好质量安全信息披露工作,适时发布行业质量预警信息,促进行业健康发展。 (5)推进质量服务机构发展 建立质量诚信服务机构管理制度,加强中介服务行业诚信自律,鼓励诚信服务机构根据行业企业特点,对诚信信息进行深度开发,推动诚信服务机构发展。按照单位主导、行业推动、市场运作的模式,遵循企业自愿、社会参与、标准统
一、公正公开的原则,指导第三方诚信服务机构开展企业诚信评价。鼓励第三方开发有特色、多样化、高质量的企业质量服务iso三体系认证,引导质量服务iso体系证书化。 质量诚信体系建设是一项长期的、系统的工作任务,要完善质量诚信体系建设的规章制度,巩固和深化企业质量诚信建设所取得的成效,必须建立长效机制,科学实施,常抓不懈。

按照党的十七届六中全会精神和《纲要》的要求,把质量诚信建设摆在突出位置,坚持“统筹规划、循序推进,单位推动、培育市场,完善法律、严格监管,企业自律、社会监督”的原则,全力推进质量诚信体系建设。 (1)不断完善质量诚信标准体系 加强质量诚信建设的理论研究,进一步研究企业质量诚信管理的规律,优化质量诚信管理模式。以规范和服务质量诚信体系制度建设为目的,加快研究涵盖质量基础标准、质量技术标准、质量服务标准、质量管理标准的研制,建立统一的身份识别标准、质量数据标准、质量评价标准,形成比较完善的质量标准体系。 (2)加快建立企业质量档案 以组织机构代码实名制为基础、以物品编码为溯源手段,充分利用现代信息化、电子化技术,归集质量监督、检验检测、行政执法、认证咨询认可、计量、标准、特设、食品、纤检等各个业务领域在依法履职过程中产生的质量信息,搭建统一的企业质量档案和iso三体系认证质量记录平台。 (3)实施质量分类监管 探索建立企业质量分类管理制度,将质量诚信建设与申报登记、行政许可、信贷等工作紧密结合,依据企业质量等级,实行分类管理,针对不同的等级采取不同的监管措施。依托企业质量档案,建立单位、省(区、市)、市、县四级质量信息联动机制,提高扶优治劣、质量监管工作效率。 (4)健全质量奖惩机制 在企业申报登记、生产许可、强制性认证咨询等工作中,将质量情况作为基本考核条件,鼓励和支持重质量、讲诚信的企业发展壮大。推动、公安、工信、商务、海关、、工商、保险、统计等部门的合作,在单位食品储备、单位采购、招投标管理、公共服务、国有企业考核评价、市场准入、技术改造、授信、资金政策等方面共享企业质量信息,探索建立部门诚信联动机制。进一步完善进出口企业管理,构建规范化、制度化的管理机制,按照“守信便利、失信惩戒”的原则,加大对严重失信企业的打击力度,使违法失信企业付出应有的成本。

按照党的十七届六中全会精神和《纲要》的要求,把质量诚信建设摆在突出位置,坚持“统筹规划、循序推进,单位推动、培育市场,完善法律、严格监管,企业自律、社会监督”的原则,全力推进质量诚信体系建设。 (1)不断完善质量诚信标准体系 加强质量诚信建设的理论研究,进一步研究企业质量诚信管理的规律,优化质量诚信管理模式。以规范和服务质量诚信体系制度建设为目的,加快研究涵盖质量基础标准、质量技术标准、质量服务标准、质量管理标准的研制,建立统一的身份识别标准、质量数据标准、质量评价标准,形成比较完善的质量标准体系。 (2)加快建立企业质量档案 以组织机构代码实名制为基础、以物品编码为溯源手段,充分利用现代信息化、电子化技术,归集质量监督、检验检测、行政执法、认证咨询认可、计量、标准、特设、食品、纤检等各个业务领域在依法履职过程中产生的质量信息,搭建统一的企业质量档案和iso三体系认证质量记录平台。 (3)实施质量分类监管 探索建立企业质量分类管理制度,将质量诚信建设与申报登记、行政许可、信贷等工作紧密结合,依据企业质量等级,实行分类管理,针对不同的等级采取不同的监管措施。依托企业质量档案,建立单位、省(区、市)、市、县四级质量信息联动机制,提高扶优治劣、质量监管工作效率。 (4)健全质量奖惩机制 在企业申报登记、生产许可、强制性认证咨询等工作中,将质量情况作为基本考核条件,鼓励和支持重质量、讲诚信的企业发展壮大。推动、公安、工信、商务、海关、、工商、保险、统计等部门的合作,在单位食品储备、单位采购、招投标管理、公共服务、国有企业考核评价、市场准入、技术改造、授信、资金政策等方面共享企业质量信息,探索建立部门诚信联动机制。进一步完善进出口企业管理,构建规范化、制度化的管理机制,按照“守信便利、失信惩戒”的原则,加大对严重失信企业的打击力度,使违法失信企业付出应有的成本。


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