企业为什么要进行iso体系认证？企业为什么要进行iso认证？

为什么企业要进行ISO体系认证？

当有一周你已经吃饱肚子的时候，你就会想着弄几件漂亮衣服穿穿，这是第一个原因，层次不同． 当有一周你去应聘工作时，企业说你必须有某个证书，没有别人不录用你，这是生存问题，客户强制要求，第二个原因． 比如你很普通，但看到路上同龄人全部都在染黄头发，你不染觉得跟不上时代了，所以你就改变初衷去染了，这叫跟风问题，也是ISO认证咨询中我最不屑的一种企业．

简单解释一下：1) 内部益处：a) 持续改进：(i) 管理效率(ii) 供方控制(iii) 策划(iv) 员工工作积极性b) 减少或降低:(i) 重复工作(ii) 返工(iii) 浪费(iv) 成本(v) 员工跳槽2) 外部益处:a) 提高(i) 生产和服务(ii) 客户满意度(iii) 质量(iv) 公司形象b) 减少(i) 投诉(ii) 诉讼

为什么要进行ISO体系认证？

1. 提升企业形象；
2. 强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额；
3. 获得了国际贸易“通行证”，消除了国际贸易壁垒；
4. 节省了第二方审核的精力和费用；
5. 在iso三体系认证品质竞争中永远立于不败之地。

企业为什么要进行管理体系的认证？

通过以上几个体系认证咨询的企业（确实能运转体系，而不是做资料、花钱办个证书），可直观反映企业的质量、生产环境控制、从业人员职业健康等管理水平，达到了对现代企业管理要求的及格标准（按国际通行的管理标准，如9000、14000标准都是等同采用的国际标准达到及格就通过认证咨询）。 企业开展以上认证咨询，一是可以取得第三方（认证咨询公司）对自己企业管理水平的评定；二是可以向自己的客户较为客观的证明自己公司的管理水平，可以证明自己公司是按现代管理体系管理的公司从而取信于自己的潜在客户。 应该说，管理体系良好运转，是企业提供良好iso三体系认证和服务的必然保证。

这是考试用，还是实际操作用？ 做体系认证咨询么一般很多是由于企业的重要客户有这方面的需求，（有很多做出口或oemde公司会有这样的要求）。其二，就是公司本身需要。比如为了加强公司的管理，尤其是公司发展到一定规模以后，做体系有利于公司将来的进一步发展。 现在单位的很多规定也越来越严格，你再执行这些国标的时候其实已经做了一部分体系认证咨询里的东西了，所以很多公司索性就一并做了。 做体系认证咨询要找专门的机构的，一般可以找国内拿到iso之类认证的机构来做。这些机构网上都能找到他们的信息的。做体系认证咨询前期工作比较麻烦，时间也较长。牵涉到公司内外部的软硬件，还有人员培训，有一堆公司内部检测资料和受控iso三体系认证要弄。关键是该花钱的地方要花钱。

事业单位为什么要进行iso认证？

这个认证咨询和是不是事业单位没有关系，所有的组织都是行为个体，都在运行的过程中遇到顾客，流程，管理，沟通等问题，在这一方面,ISO认证咨询，尤其是ISO9001质量管理体系认证咨询，是涵盖所有行业运行基础的一种管理体系，无论单位，学校，企业，还是一些组织，都是适用ISO9001质量管理体系的。有需求的话可以联系我，或是给我百度留言

这个认证咨询和是不是事业单位没有关系，所有的组织都是行为个体，都在运行的过程中遇到顾客，流程，管理，沟通等问题， 在这一方面,ISO认证咨询，尤其是ISO9001质量管理体系认证咨询，是涵盖所有行业运行基础的一种管理体系，无论单位，学校，企业，还是一些组织，都是适用ISO9001质量管理体系的。 有需求的话可以联系我，或是给我百度留言

事业单位人事制度改革的实践迫切要求制定岗位管理的政策规定，使岗位管理制度改革有据可依、有章可循。特别是事业单位收入分配制度的改革，对制定岗位设置管理规定提出了更加迫切的要求。具体来说有三个方面： （一）推行聘用制度的需要。科学设岗是推行聘用制度的前提和基础，推行聘用制度需要岗位管理方面的政策配套。 （二）建立健全事业单位岗位管理制度的需要。岗位设置是岗位管理的重要环节，是顺利实施岗位管理，实现事业单位人员由身份管理向岗位管理转变的前提和基础。 （三）事业单位收入分配制度改革的迫切需要。收入分配改革实行岗位绩效工资，将岗位作为确定工资的主要因素，这就迫切需要制定岗位设置管理规定，为实施收入分配制度改革提供依据和基础。

为什么企业要进行AEO认证？

进出口企业成为AEO认证咨询企业的话可以享受很多优惠，例如较低进出口货物查验率；简化进出口货物单证审核；优先办理咨询进出口货物通关手续；可办理咨询内销“集中申报”，先内销后征税；关总署规定的其他管理原则和措施等。如果是高级认证咨询企业，除了这几个优惠之外，还可以在确定进出口货物的iso体系证书归类、海关估价、原产地或者办结其他海关手续前先行办理咨询验放手续；海关为企业设立协调员；对从事加工贸易的企业，不实行保证金台账制度；AEO互认单位或者地区海关提供的通关便利措施。除了有以上的好处，企业还能规范企业自身的关务管理、增加市场竞争力，加大竞争优势，这也是进出口企业长远发展所必要考虑的。申请AEO认证咨询需要第三方机构辅导的，

不是为什么要进行，只要你从事进出口就有了这个AEO认证咨询的等级。要想获取更多便利就要升级，所以要申请。

世界海关组织（wco）制定了一套保护和便利日益增长的国际商业、国际贸易的标准，并通过2005年海关合作理事会年会通过的《全球贸易安全与便利标准框架》（以下简称《框架》）进行推广。大多数的成员向世界海关组织表示了启动实施《框架》的意愿，中国代表团也正式在实施意向书上签了字，表示将逐步实施《框架》中的有关内容。 《框架》包括了四个核心元素、两个支柱、17项标准和关于这17项标准的技术性条款。 四个核心元素包括：要求提前递交进出口及转运货物的电子信息；采用一致的风险管理手段；应进口国的合理要求，出口国海关对出口的高风险集装箱和货物进行查验以及要求海关要向满足该标准的商界提供相应的便利。 基于这四项要素，《框架》提出了保障供应链安全的两大支柱，即海关与海关之间的合作安排和海关与商界之间的伙伴关系。第一个支柱即海关与海关之间的合作安排，包括了“海关应遵照世界海关组织在综合供应链管理指南（iscm guidelines）方面规定的海关监管程序进行操作”等11项标准，涉及到供应链管理、查验权力和查验技术、风险管理和布控、电子信息交换、绩效和安全评估以及工作人员的廉政等海关监管工作的各个方面。这些标准还将鼓励海关和其他单位部门之间的合作，帮助单位实施统一的边境管理和控制，并通过采取必要措施，使单位能够扩大海关在这个领域的权限和职责。第二个支柱即海关与商界的合作，包括6项标准，企业应执行以海关设定的安全标准为参数的自我评估程序、供应链经营者本身应采取的安全措施、认证认证咨询的取得、新技术的采用、与海关的合作与交流以及获取贸易便利的条件等等。这其中，取得“认证咨询经营者”的地位并得到供应链中其他各方的承认对从事国际贸易的企业来说大概是最重要的，这将使其可以得到各方的信任并得到各项贸易便利措施所带来的好处，比如由于查验率降低而使得货物的通关速度加快，因为建立了一套国际标准，实现了一致性和可预见性，减少多样而复杂的报告要求，从而节约时间和成本等。 为实施这些标准，《框架》还就每项标准制定了详细的实施细则（也称作技术性规定）。比如关于第二个支柱标准的实施细则规定，关于伙伴关系，“共同制定的海关——商界伙伴关系iso三体系认证应尽可能根据认证咨询经营者（aeo）商业模式，启动书面的可验证的安全步骤和程序，以保证aeo的商业伙伴，包括生产商、iso三体系认证供应商和一般的商人宣布遵守保障全球贸易安全与便利标准框架中各标准条款的意向”；关于安全问题，“应通过必要的自动备份方式，诸如需要定期换发新证的个人分配密码账户，适当的信息系统安全培训和对于未认证进入或误用信息的保护来保护贸易敏感数据”；关于认证认证咨询，“海关当局应和商界代表一起iso认证一套确认体系或者资质鉴定制度，使企业通过获取经认证咨询经营者资格而得到激励”，“各海关应对aeo地位予以互相承认”。《框架》的标准和实施细则大都来源于世界海关组织已制定的有关公约及其成员的一些比较成功的实践经验。