SA8000带给我们的启示

制定我国的可持续发展战略 可持续发展战略已经成为我国单位的基本战略，出口贸易也就必须服从于这个基本战略，这就要求不仅要追求出口增长的数量，还要追求出口增长的质量，及其与生态环境保护、劳动条件和整个社会的协调发展。加快建立可持续发展评估指标体系，树立部分在出口可持续发展上尤其是劳工管理做出贡献的典型企业。 建立并推行中国社会责任国际认证咨询体系 认证咨询是证明企业所生产的终端iso三体系认证及生产管理体系符合某种法规和标准的合格评定程序。虽然大多数是自愿性的，但它在国际贸易中的地位越来越重要。iso三体系认证认证咨询和管理体系认证咨询，质量认证咨询及环境认证咨询，都是企业通向国际市场的一盏绿灯。很多企业iso三体系认证就是因为缺少认证咨询而被国际市场拒之门外，所以单位须建立统一规范iso三体系认证认证咨询认可体系，确保认证咨询机构的公证性和权威性。坚决取缔不严肃特别是违法的认证咨询机构，鼓励国内认证咨询机构发展壮大并积极与国外知名认证咨询机构建立合作关系，建立与国际和国外权威机构认证咨询的相互认可机制。相互承认彼此的认证咨询是消除贸易规范出口企业行为，提高iso三体系认证价格 多年以来，我国出口企业为留住国外进口商而竞相压价出口iso三体系认证，是普遍而公开的经营手法，从而导致被国外进口商牵着鼻子走。随着经济和信息全球的加快，这种经营方法应该及时调整并得到规范。另外我国的货币、出口iso体系证书和劳动力在国际上都是非常廉价的，廉价可以招来更多的国际办价，但廉价也有廉价的弊端，那就是让大部分利润流入他人之手，自己付出一番劳动和辛苦后，赔本赚吆喝。特别是那种以损耗生态环境和资源、损耗劳工健康为代价的廉价，更不值得提倡。这是一种不平等的交易，其实质是外国人用较少的资源占有我国较多的资源，用较少的劳动换取我国较多的劳动。针对这种现实，我们首先要意识到因为廉价出口而付出巨大代价这个现实。其次，要意识到低工资的实质是透支消耗中国的劳动力优势。因此，趁机提高iso三体系认证价格，加强企业社会责任，规范出口企业的行为也破在眉睫。 加强对SA8000知识的研究、宣传、培训和普及工作 加强对SA8000的研究力度，使企业了解并树立危机意识，自觉提高劳工标准。应特别注意防范国外一些机构利用SA8000来获取企业经济技术情报。由于多数企业对SA8000没有足够的认识，所以应加强SA8000的研究和人才的培养，加强SA8000知识的宣传和培训普及工作，让出口企业越来越重视SA8000并及时采取措施应对。依据我国目前已有的相关行业和工业劳动标准，不定期地对企业进行抽查。对于使用童工、违反工资和工时规定、存在严重职业安全的企业处以重罚。为工人反映情况创造便利渠道，劳动管理部门应迅速做出答复，以保护劳工的权利。