谁有电子厂整套SA8000的资料？

傲骄的小蓉子

ICTI 与 SA8000 的不同点

可以说，ICTI与SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点，但是很多工厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括，他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果，而SA8000除了要达到普通的验厂效果外，还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点：

ICTI：

1. 接受综合工时批文；

2. 接受每周6天工作制（40/6=
6.67时/天，其余时间算加班，周日上班算2倍工资）；

3. 午餐可以不用打下班卡；

4. 要求有工人组织，并且要至少3个月开一次会议（要有记录）；

5. 要有意见箱且意见处理记录；

6. 要有“注册安全主任”；

7. 要定期测量工场温度且公布出来；

8. 要定期测量工场通风情况且公布出来；

9. 要定期进行光度测试并公布；

10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”；

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1.要有饮用水测试报告（2个，工场饮用水和宿舍饮用水）；

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2.应急灯定期检查记录；

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3.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”；

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4.有机废气监测器及报告；

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5.锁断电源程序及记录；

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6.电动吊机要年审而且吊机上要标明负载上限；

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7.要有密闭空间程序（密闭空间要有许可证）；

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8.化学品处理要有记录；

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9.要提供储物柜给员工。

SA8000：

1. 危害性辨识记录

2. 食用水测试报告

3. 供应商评审及承诺记录

4. 各种内外部沟通记录（薪资比较，政府当局，法规等等）

5. 程序文件实施记录

6. 利益相关方的投诉及处理记录

另外要提供一整套的社会责任手册，包括：

a. 拯救童工及推广儿童教育程序

b. 非强迫性工作程序

c. 安全与卫生控制程序

d. 培训控制程序

e. 新进员工培训大纲

f. 紧急事件应变程序

g. 机械设备维修与保养控制程序

h. 结社自由及集体谈判工作程序

i. 员工投诉控制程序

j. 无歧视工作程序

k. 惩戒性措施管制程序

l. 工时管制及工作报酬合法化工作程序

m. 内部审核控制程序

n. 内外部沟通控制程序

o. 纠正及预防措施控制程序

p. 供应商管理控制程序

q. 文件与资料管理控制程序

r. 法规与要求控制程序

你这么厉害因为

你好，SA8000的体系文件可以包括社会责任手册和程序文件两大块。

你做过ISO9000的体系文件吗，如果做过就最好了，其实思路是类似的，只不过ISO9000侧重于产品质量，SA8000侧重于社会责任。

社会责任手册和质量手册类似。手册中主要是公司简介，社会责任政策和目标，组织架构图（社会责任的）及各部门的职责（当然是社会责任方面），以及公司在SA8000各条款上大的策略。

程序文件就是公司在每个具体的条款上的运作方法。不是所有的条款都要写程序文件，但禁止使用童工及童工的拯救、供应商的管控是必须要写的。当然，对于初次接触SA8000的企业，最好是每个条款都有程序文件对应，操作起来有据可循。