ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。
职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。
自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题
提问人:大圣归来。 发布日期:2022-02-09 16:26:28 浏览:1104
鑫子小姐 发表于 2022-02-09 17:34:23
Tiziana 发表于 2022-02-09 16:59:59
喵就是拽 发表于 2022-02-09 17:34:23
赤赤 发表于 2022-02-09 17:38:19
掖唾城敌汉咕驼 发表于 2022-02-09 17:38:26
兄弟啊,楼上很多说得离题万里或不伦不类,基本都有错误的地方。不要都听。
我在公司就是做这方面的,有几年经验。
解释这东西有点难。
ISO是“国际标准化组织”,它制定很多国际通用的标准,其中最有名的大概就是ISO9001了。
TS16949是汽车行业(汽车产业链)的特殊标准,它是美(QS9000)、德(VDA
6.1)、意(AVQF)、法(EVSQ)四国原有的汽车行业标准合并而成。ISO看到有这么好个体系,于是收编,于是现在叫ISO/TS16949。它包括了ISO9001的所有条款,另加一些特殊条例。
通俗点说,ISO9001或ISO/TS16949体系都属于品质的范畴,可以算是品质的一个框架。
那个招聘要求“熟悉ISO,TS16949等质量体系”这话有问题,应该是“熟悉ISO900
1、ISO/TS16949等质量体系”
总结,如果这个招聘的职位是“体系工程师/专员、ISO工程师/专员、内审员、品质管理人员”一类的话,你现在的知识面不够,必须经过系统培训并在公司有相关经验后才干得了。如果招聘的是其它职位,你基本可以无视这条要求。
qianyuqianxun 发表于 2022-02-09 18:28:32
甜甜 发表于 2022-02-09 18:42:08
贾和 发表于 2022-02-09 18:43:49
已经 发表于 2022-02-09 18:43:49
绿萝CC 发表于 2022-02-09 18:43:54
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