企业推行ISO9000的作用有哪些，企业推行iso的作用有哪些

中证集团ISO认证 2023-07-13 19:45

【摘要】小编为您整理企业推行ISO9000认证的好处有哪些、推行ISO9000对企业的作用主要体现哪些方面、OHSAS18001的推行对公司有哪些作用、公司推行ISO9000标准有什么作用、企业推行ISO9000标准认证的一般步骤有哪些相关iso体系认证知识，详情可查看下方正文！

企业推行ISO9000认证的好处有哪些？

企业推行ISO9000认证咨询的好处有哪些？一般说来，好处分内外部：内部可强化管理，提高人员素质和企业文化；外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下：
一、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额就可以确信该企业是能够稳定地提供合格iso三体系认证或服务。
二、获得了国际贸易绿卡——“通行证”，消除了国际贸易壁垒主要是iso三体系认证品质认证咨询和ISO9000品质体系认证咨询的壁垒。
三、节省了第二方审核的精力和费用在现代贸易实践中，第二方审核早就成为惯例，又逐渐发现其存在很大的弊端：一个组织通常要为许多顾客供货，第二方审核无疑会给组织带来沉重的负担；另一方面，顾客也需支付相当的费用。因为作为第一方申请了第三方的ISO9000认证咨询并获得了认证咨询证书以后，还可以免除认证咨询机构对企业的质量管理体系进行重复认证咨询的开支。
四、在iso三体系认证品质竞争中永远立于不败之地
五、有利于国际间的经济合作和技术交流ISO9000质量管理体系认证咨询正好提供了这样的信任，有利于双方迅速达成协议。
六、强化企业内部管理，稳定经营运作，减少因员工辞工造成的技术或质量波动。

企业推行ISO9000认证的好处有哪些？一般说来，好处分内外部：内部可强化管理，提高人员素质和企业文化；外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下：
一、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额就可以确信该企业是能够稳定地提供合格产品或服务。
二、获得了国际贸易绿卡——“通行证”，消除了国际贸易壁垒主要是产品品质认证和ISO9000品质体系认证的壁垒。
三、节省了第二方审核的精力和费用在现代贸易实践中，第二方审核早就成为惯例，又逐渐发现其存在很大的弊端：一个组织通常要为许多顾客供货，第二方审核无疑会给组织带来沉重的负担；另一方面，顾客也需支付相当的费用。因为作为第一方申请了第三方的ISO9000认证并获得了认证证书以后，还可以免除认证机构对企业的质量管理体系进行重复认证的开支。
四、在产品品质竞争中永远立于不败之地
五、有利于国际间的经济合作和技术交流ISO9000质量管理体系认证正好提供了这样的信任，有利于双方迅速达成协议。
六、强化企业内部管理，稳定经营运作，减少因员工辞工造成的技术或质量波动。

推行ISO9000对企业的作用主要体现哪些方面？

考试用？9000的目的，很简单，就是保证iso三体系认证质量，旨在增强顾客满意。对企业的作用，当然是管理的提升，品质的提升。9000就是质量管理体系嘛。细的来讲，就是通过管理职责、资源管理、iso三体系认证实现和测量、分析和改进这四大过程来实现，遵循PDCA的原则，持续改进。在细了讲，就很多了。自己看标准吧。

考试用？ 9000的目的，很简单，就是保证iso三体系认证质量，旨在增强顾客满意。对企业的作用，当然是管理的提升，品质的提升。9000就是质量管理体系嘛。细的来讲，就是通过管理职责、资源管理、iso三体系认证实现和测量、分析和改进这四大过程来实现，遵循PDCA的原则，持续改进。在细了讲，就很多了。自己看标准吧。

qc:中文是品质控制，这个要看你们企业对这个职位的具体要求了。有的公司品质部就叫qc，有的公司分为qc和qa, 比如： 1) 从事质量管理工作两年以上； 2) 具有质量管理方面的专业理论知识； 3) 持有内部质量体系审核员证书； 4) 熟悉公司iso三体系认证结构和工艺流程； 5) 具有一定iso14001环境管理体系认证编辑能力。

OHSAS18001的推行对公司有哪些作用？

OHSAS18001管理体系认证咨询给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面： (1) 提升企业形象，扩大企业美誉度。 (2) 消除危险源，鼓励员工士气。 (3) 杜绝事故发生，降低经营成本。 (4) 改善人权形象，扩大市场占有率。 (5) 打破贸易壁垒，开拓国际市场。为什么建议用人单位考虑开展OHSMS工作 (1)搞好安全生产工作，是法律对用人单位的要求。任何一个用人单位都会有自己的方法来抓好这项工作。但是，OHSMS是已被证明的科学、有效的形式和方法。只要采用OHSMS，就会有效地促进自身的安全生产工作。 (2)OHSMS工作，是ISO 9000、ISO 14000工作的延伸，在已经建立了两个体系的用人单位，再做OHSMS的工作，不仅驾轻就熟，而且事半功倍。同时，有利于巩固ISO 9000、ISO 14000的成果，使得这项工作整体含金量大为提高。 (3)有利于提升用人单位的管理水平，增强其正面形象，形成良好的企业文化并有利于长远的发展。 (4)对用人单位的经济效益目标的实现，起着重要的保证作用，而且可以创造出直接的经济效益。 (5)OHSMS为安全生产提供了保证，有利于建立维护用人单位利益的法律基础并且帮助建立规范性的市场秩序。 (6)OHSMS在对外经济活动中，是一项必要的准备工作，特别在入世后，成为用人单位发展的必备条件。 (7)在开放的市场经济环境下，用人单位的商机和无形资产，往往会随着对其质量、环境、安全、认证老师及社会责任等方面的第三方权威评估和认定，而得到扩充和增值，这是任何有远见的管理、投资者所必须考虑的大趋势。 (8)作为单个企业，其经营及生产过程必然会存在风险，建立OHSMS，是减少决策及运营风险并争取通过投保相结合来抵御潜在风险的必要措施。企业如何开展OHSMS的工作开展OHSMS的工作，与开展ISO 9000、ISO 14000体系的工作大体类似。就层面上而言，用人单位建立OHSMS虽然要严格地按照标准来构筑，但其操作者可以是内部的有资格人士，也可以是聘请社会上的专业人士(中介组织)以技术咨询服务的方式参与。在这个过程中，首先是要对用人单位的职业安全生产的情况做出全面的评估，这种做法也包括了把原来的行之有效的职业健康安全管理及措施的成果，纳入到体系中来。因此，在用人单位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介机构中通晓 OHSMS的专业人员来操作，但从本质上而言，这要依靠自身的努力。对于用人单位所建立的职业健康安全管理体系的有效性的认证咨询工作，则必须要由经过单位认可的中介机构来完成。正如前面所述，OHSMS将是一项能给用人单位带来相当可观的正面回报的重要工作，也是一项知识、技术密集，具有高度挑战性的工作，其咨询和认证咨询工作，理所当然地受到社会上普遍的关注和尊重

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OHSAS18001管理体系认证给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面： (1) 提升企业形象，扩大企业美誉度。 (2) 消除危险源，鼓励员工士气。 (3) 杜绝事故发生，降低经营成本。 (4) 改善人权形象，扩大市场占有率。 (5) 打破贸易壁垒，开拓国际市场。为什么建议用人单位考虑开展OHSMS工作 (1)搞好安全生产工作，是法律对用人单位的要求。任何一个用人单位都会有自己的方法来抓好这项工作。但是，OHSMS是已被证明的科学、有效的形式和方法。只要采用OHSMS，就会有效地促进自身的安全生产工作。 (2)OHSMS工作，是ISO 9000、ISO 14000工作的延伸，在已经建立了两个体系的用人单位，再做OHSMS的工作，不仅驾轻就熟，而且事半功倍。同时，有利于巩固ISO 9000、ISO 14000的成果，使得这项工作整体效果大为提高。 (3)有利于提升用人单位的管理水平，增强其正面形象，形成良好的企业文化并有利于长远的发展。 (4)对用人单位的经济效益目标的实现，起着重要的保证作用，而且可以创造出直接的经济效益。 (5)OHSMS为安全生产提供了保证，有利于建立维护用人单位利益的法律基础并且帮助建立规范性的市场秩序。 (6)OHSMS在对外经济活动中，是一项必要的准备工作，特别在入世后，成为用人单位发展的必备条件。 (7)在开放的市场经济环境下，用人单位的商机和无形资产，往往会随着对其质量、环境、安全、财务及社会责任等方面的第三方权威评估和认定，而得到扩充和增值，这是任何有远见的管理、投资者所必须考虑的大趋势。 (8)作为单个企业，其经营及生产过程必然会存在风险，建立OHSMS，是减少决策及运营风险并争取通过投保相结合来抵御潜在风险的必要措施。企业如何开展OHSMS的工作开展OHSMS的工作，与开展ISO 9000、ISO 14000体系的工作大体类似。就层面上而言，用人单位建立OHSMS虽然要严格地按照标准来构筑，但其操作者可以是内部的有资格人士，也可以是聘请社会上的专业人士(中介组织)以技术咨询服务的方式参与。在这个过程中，首先是要对用人单位的职业安全生产的情况做出全面的评估，这种做法也包括了把原来的行之有效的职业健康安全管理及措施的成果，纳入到体系中来。因此，在用人单位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介机构中通晓 OHSMS的专业人员来操作，但从本质上而言，这要依靠自身的努力。对于用人单位所建立的职业健康安全管理体系的有效性的认证工作，则必须要由经过国家认可的中介机构来完成。正如前面所述，OHSMS将是一项能给用人单位带来相当可观的正面回报的重要工作，也是一项知识、技术密集，具有高度挑战性的工作，其咨询和认证工作，理所当然地受到社会上普遍的关注和尊重