iso管理体系认证考核，iso管理体系考核

体系考核管理制度？

一．目的和范围
1.保证公司各管理体系的有效运行，以推动体系的实施并达到预定的目标。
2.适用于公司质量管理体系、职业健康安全/环境管理体系、3C工厂质量保证能力要求、测量管理体系的监督核查，内部审核、外部审核、跟踪验证检查的所有受审核的各部门。二．考核项目第一节目标指标管理考核
1、未对本年度目标指标完成情况进行总结或未对下一年目标指标进行分解的；目标指标分解不满足目标指标管理方案的，对部门责任人处以50元的考核。
2、未对本部门环境因素和危险源（包括重要环境因素和重要危险源）进行识别和辨识的更新，对部门责任人处以50元的考核。
3、未对本部门环境管理体系进行合规性评价的，对部门责任人处以50元的考核。以上工作没有按时保质保量完成，在规定的时间内仍没有完成的，进行对应条款的2倍考核。第二节iso三体系认证和记录控制考核（一）、iso三体系认证：
1、iso三体系认证、图纸在发放前应得到批准；发放部门应保存发放记录；iso三体系认证的状态应可识别（有效、受控）；作废iso三体系认证应及时收回；未按此执行，应对iso三体系认证发放部门责任人处以50元的考核。（iso三体系认证归口部门：企管部负责行政管理制度类，制造总监办负责生产设备管理类，技术部负责技术iso三体系认证类。）
2、持有的有效版本的受控iso三体系认证应完整、清晰，便于识别。如保管不全或丢失，应对责任人处以41（二）、人力资源管理

质量管理考核体系与组织管理考核体系的区别与联系？

组织管理考核体系涵盖质量管理考核体，既然是组织管理考核体系的与部分，它与其它体系有着必然的联系，如：销售、生产、供应、机电邓考核体系都有联系。

质量管理体系考核是第三方考核；组织管理考核体系一般是企业内部进行！

管理体系审核员考试哪里考？

先参加单位批准的培训班学习认证咨询标准和审核知识。 湖州的，还没有培训班。只能到上海或杭州了。 有的合格证，参加单位统考。

如果是说管理体系内部审核员考试呢，就找一个有资格的管理顾问公司去参加课程在那个公司考试拿证就OK了。 如果是说外审员也就是单位申报审核员呢。就麻烦些。有一些条件限制，而且要凭有资格举办单位申报审核员培训班的培训机构出具的培训合格证书才能报名。 每一季度CCAA举办一次统考。几乎每次的考点都是北京，上海，广州，成都，武汉。这5个城市。

内审员：参加管理体系培训机构的内审员培训，通过考试，取得内审员证书，可以作为内审员参加审核。 外审员：参加管理体系培训机构组织的单位申报审核员培训，评价合格获得培训证书，然后参加ccaa组织的单位考试，每季度一次，考2门：审核知识与基础知识，通过后按ccaa申报准则要求，提交相关资料，申报成为实习审核员，审核经历攒够后，再申报审核员

HACCP审核员考试是否考管理体系审核基础？

考。FSMS体系注册审核员获取后再报考HACCP体系注册审核员为宜。

国家注册审核员考试流程：根据CCAA中国认证认可协会和CNCA中国国家认证认可监督管理委员会的文件要求，考生要成为一名国家注册审核员，需要经过如下必要的步骤活动。该流程适用于ISO9000国家注册审核员，ISO14000国家注册审核员，OHSAS18000国家注册审核员和食品行业国家注册审核员。第一步：考生本人确认自身是否满足报考国家注册审核员条件。条件包括学历条件和工作经验条件。第二步：参加CCAA授权并认可的国家注册审核员培训课程，并取得培训合格证书。第三步：完成国家注册审核员国家统一考试的网上报名工作并缴纳相应考试费用。第四步：根据考试大纲开展复习工作并在规定的时间内打印准考证。第五步：携带准考证，国家注册审核员培训合格证书和身份证在国家统考日参加国家统考。第六步：在国家注册审核员考试成绩公布日查询考试成绩，如果通过进入第七步，如果不通过回到第三步。第七步：国家注册审核员统一考试通过之后，可以联系认证机构挂靠实习审核员。并填写所需一系列表格快递递交CCAA处理。第八步：CCAA受理结束后，开始累积实习审核人日，此时考生为实习审核员资格。第九步：积累满实习审核人日后，经过验证可取得正式审核员资格。第十步：累积一定审核工作经历并经过相应验证后成为高级审核员。考试模式：CCAA考试每年举行4次，分别在3月、6月、9月和12月安排在北京和选定的国内大中城市；考试报名在每次选定的考点；CCAA提前发文通知报名，具体的考试日期、地点及安排在考试前1个月公布。CCAA考试种类：质量管理体系审核员(QMS Auditor)、环境管理体系审核员(EMS Auditor)、职业健康安全管理体系审核员(OHSMS Auditor)、食品安全管理体系审核员(HACCP Auditor)等。考试目的：客观、公正、全面考核申请人满足相应注册准则“知识要求”的程度及其基本的个人素质的情况。考试对象：已完成相应注册准则要求培训的人员。参加考试时，考试人员应携带本人身份证件、培训证书原件和准考证。考试方式：为书面闭卷考试，考试试题由CCAA统一编制。考试成绩；满分100分，70分合格；考试后45天公布成绩。

质量管理体系考核制度？

你说的可能是质量管理体系执行情况的监督考核,关于这方面的考核可以形成专门的考核制度,根据各部门的执行的好坏层度分层次进行奖\惩即可.应该很好编。相当于一般的工作考核制度，要求不同而已。

给你份高手的iso三体系认证，可以借鉴叁考：质量管理制度考核办法工作质量是顾客安全和经济效益的前提和保证，各部门员工必须增强质量意识，提高工作效率，牢固树立各项工作以质量第一的思想，加大工作质量管理力度实现严格管理、高质量、盈客户、创效益的目标，特制定工作质量管理实施细则及考核办法。
1. 办公室1) 保持办公室的清洁卫生，不迟到早退。发现一次扣10元。2) 所有员工应进行上岗培训和技能培训，培训不足扣20元。3) 在办公室不做与工作无关事情，做好来访人员的接待工作。发现一次扣5元。4) 做好人员档案的建立和iso三体系认证管理工作，发现一次扣10~50元。
2. 生产车间、班组1) 公司设立质量奖励基金，每年5000-10000元。2) 各iso三体系认证质量事故及质量返工的罚款，进入公司质量奖励基金。3) 对一贯重视iso三体系认证质量的车间、班组，对iso三体系认证质量有突出贡献的个人（包括质检人员），可由质检人员提出推荐意见，经公司总经理批准，发放质量特别奖50-200元，并进行表彰。4) 每个分项iso三体系认证品种，凡一次验收合格者，奖励2元。5) 每个分项iso三体系认证品种，凡一次验收达到优质iso三体系认证者，奖励5元。6) 每个分项iso三体系认证品种，凡二次验收合格者，罚款2元。7) 每个分项iso三体系认证品种，凡三次验收合格者，罚款5元。8) 以上奖励或罚款在每月结算工资时发扣。
3. 操作员工1) 不迟到早退，按要求着装，发现一次不合格扣5元。2) 进出入车间，不得吸烟。发现一次不合格扣20元。3) 在车间内不得做与工作无关事情，不得串岗，不得使物资逆向流转。发现一次不合格扣10-20元。4) 生产场所、设备、工器具必须按要求清洗消毒，保持环境卫生。不得在车间内吃食物、吐痰等。发现一次不合格扣5-30元。5) 严格按工艺要求进行生产，并根据技术人员安排做适当调整。违反一次扣5-50元，并追究因操作不当引起的损失。6) 按要求对iso三体系认证进行检验，不得将检验不合格的iso三体系认证流转。发现一次不合格扣10元，并追究因操作不当引起的损失。
4. 质检员1) 按要求对iso三体系认证进行检验。漏检、误检一次扣5-50元并追究因此造成的经济损失。2) 按要求对检测设备进行管理控制，发现一次不合格扣10元。3) 不得徇私舞弊，发现一次扣10元并侦察因此造成的经济损失。4) 按规定对厂区、人员、设备等卫生情况进行监督。监督不力的，扣5-50元。5) 按要求对生产过程和工序iso三体系认证进行检验。漏检、误检一次扣5-50元并追究因此造成的经济损失。
5. 采购员1) 严格按生产部填写的《采购申请单》上的iso认证流程建议、规格等要求采购原辅料，不清楚的应向申报人问清楚，避免错办。如不清楚也不过问的，追究采购人的责任。2) 熟悉掌握原材料规格及价格，随时掌握市场行情，尽量降低成本，节约费用。如无客观因素，如采购原辅料不及时，影响了地板生产，给公司造成不良影响的，一次扣责任人50元。3) 严格按公司《采购管理程序》进行采购，发现无证采购、关系采购、条子采购、回扣采购等等不当做法，每次扣200-500元，并追究因此造成的经济损失。
6. 库管员1) 认真做好原辅料入库、发放登记，做到准确无误，出现差错一次扣当月工资20元。2) 未经检验合格的原辅料不得入库，发现一次扣10-50元，并追究因此造成的经济损失。3) 发材料配件时，要反复核对iso认证流程建议、规格型号，做好发料原始记录，便于质量追踪，无原始记录的扣责任人10元。4) 做好原辅材料的保管清查工作，若因工作失误造成损坏、变质或遗失的，扣50元并追究因此造成的经济损失。
7. 技术管理人员考核按业绩进行。
8. 各部门应做好规定的质量安全记录，记录不全或遗失、不记的，发现一次扣5-50元，并追究因此造成的经济损失。
9. 质量事故的处理1) iso三体系认证质量事故的分析处理原则：对质量事故必须坚持“三不放过”原则，即事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有总结教训和没有防范措施不放过。2) 凡发生普通质量事故（即一次返工损失金额在100元以内的）罚款5-10元。3) 凡发生一般质量事故（即一次返工损失金额在200元以内的）罚款10-20元。4) 凡发生重大质量事故（即一次返工损失金额在300-1000元以内的）罚款30-200元。5) 对违反规定不听劝阻，不遵守劳动纪律，工作不负责任，失职造成质量事故者，或隐瞒事故不报者，对事故的主要责任者和次要责任者，处以事故直接经济损失的1-5%。