认证公司人力资源体系，人力资源公司体系认证证书

人力资源公司可以做质量管理体系认证吗？

人力资源公司一般不做这些业务，我们公司北京华恒智信人力资源顾问有限公司就不做着项业务，但是质量管理体系的认证咨询业务一般是企业管理咨询公司的业务，你可以在这方面找一下资源，祝你成功啊!

16949体系审核时，人力资源需提供哪些资料？

岗位职责 、人力资源和培训管理有关资料、文件和记录有关资料等等

1、人员录用管理、招聘；
2、能力培训与考核；
3、岗位培训与考核；
4、员工激励与满意度管理。
5、5S方面的资料。主要集中在这几方面。

国内有哪些人力资源认证体系，各有什么特点？

说心里话，现在国内的人力资源认证咨询体系还真的比较乱，什么人力资源师系列、国际人力资源师系列、人力资源法务师、社保师、薪酬师......可以说，人力资源认证咨询体系正在由统一集中向专业细化方面靠拢！个人认为，目前比较值得考的，一个是走单位的职称体系，考个经济类人力资源方向的，这个要是在国有企业和事业单位、公务员，比较有用；另外就是单位职业资格鉴定了，一至四级，较高级别是一级，现在找人力资源经理、总监工作，还算是比较认。

这往大里讲，比较宽泛，人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，这是最基础的

单位职业资格考试鉴定，，，人力资源管理分为四个级，人力资源管理员--助理人力资源管理师-人力资源管理师--高级人力资源管理师

ISO9001审查工作，公司人力资源需要做什么工作呢如题 谢谢了？

佳通手机！江苏 高通科技实业有限公司为专业从事通讯iso三体系认证（移动电话）、网络iso三体系认证的研发、iso认证、加工、生产、销售及售后服务的民营高科技企业，拥有自营进出口权。公司成立于 1999 年 8 月，申报资金 20000 万元。 我司于 2003 年 8 月被评为南京市高新技术企业， 2004 年底被评为 “ 南京市重合同守企业 ”、“南京市质量管理奖”先进单位和 AAA 级企业，并通过了中国质量认证咨询中心（ CQC ）的 3C 工厂审查，以及 ISO9001 、 ISO14001 、 OHSAS18001 的审

请问：有没有人力资源管理体系认证？

有职称考试，三至一级（助理三级最低）

人力资源经理 人力资源助理