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ISO37001反贿赂管理体系认证

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ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。

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iso18001职业健康安全管理体系认证

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职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

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GB/T29490知识产权管理体系认证

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知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。

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CMMI能力成熟度模型集成认证

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自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题

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haccp危害分析及关键控制点体系认证

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HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。

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sa8000是什么体系

提问人:赤耳茶茶。     发布日期:2023-02-28 12:35:03     浏览:821

最佳回答

关于SA8000,有部分报导是属于失实的,有必要加以澄清。

amanda     发表于 2023-02-28 13:01:12

其他回答

是SA8000体系。 全称叫社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard)简称SA8000,是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。 SA8000标准认证咨询是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任,是全球第一个社会责任认证咨询标准。它的宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。SA8000标准的主要内容如下:(1)公司不应使用或者支持使用童工。(2)公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”

婵娟     发表于 2023-02-28 13:16:47

上海勤思企业管理咨询有限公司(备案批准号:CNCA-Z-02Q-2006-068)是成立于1998年,是一家专业从事ISO9001咨询、ISO14001咨询、ISO22000(HACCP) 咨询、OHSAS18001咨询、ISO13485咨询、TS16949咨询、SA8000咨询等各类标准体系认证咨询咨询、管理培训、管理咨询、iso三体系认证认证咨询咨询的专业机构。葛先生 13485032055 自成立已来,我们为将近2000家企业完成了ISO9001咨询,知名的企业有紫金山周文台(ISO9001咨询)、上海东冠纸业(ISO9001咨询)、上海新格有色金属有限公司(ISO9001/ISO14000/OHSAS18000咨询)、上海森蜂园蜂业有限公司(ISO9001咨询)、德之馨(上海)有限公司(ISO9001/ISO14000/HACCP咨询)、上海蛇山林场(ISO9001咨询)、上海七宝老街(ISO9000咨询)、中发集团-上海中发电力自动化有限公司(ISO9001咨询)、迪爱生油墨(南通)有限公司(ISO9001咨询)、江苏招商局道达尔液化器有限公司(ISO9001咨询)、江苏风神空调集团股份有限公司(ISO9000/ISO14001咨询)、上海小绵羊卧室制品有限公司(ISO9001/ISO14001咨询)等公司。 众多企业的ISO9000咨询经验使得我们形成了独特且适用的咨询方法:
1、 ISO9000咨询中强调过程识别,确保体系在初始状态就具备一定的充分性;
2、 ISO9001:2000标准在中国已经烂掉,不是标准的问题,而是运用者的问题,管理是灵活的,标准是为企业管理服务的,而不是限制企业发展的,所以在ISO9000咨询过程中我们会很关注其在企业中的适宜性况,针对性的增(ISO 9000之外)减(ISO 9000之内)相关内容,使其真正成为活的管理。
3、 根据企业的特点iso认证绩效体系,让ISO9001质量管理体系变的有效并可测量,同时也可做为企业进行绩效考评的指标。

喜欢没有道理     发表于 2023-02-28 13:47:25

企业社会责任,指的是企业在赚取利润的同时,还必须承担对环境、社会和利益相关者的责任。现代文明社会,企业社会责任已不再是道德呼吁,而是刚性的制度约束。国际通行的“社会责任8000”(简称SA8000)认证咨询,是全球第一个可用于第三方认证咨询的社会责任管理体系标准,对童工、健康与安全、歧视、工作时间和工资等问题作出了具体规定。

但在我国,社会责任似还未获企业完全接受和引起足够的重视,而实行“SA8000”认证咨询管理并获认证咨询的企业更是少之又少。随着全球贸易的紧密及其“游戏规则”的变化,已经使中单位业品尝到了难言的苦涩,在未来则更面临严峻挑战。

今年5月1日,欧美等单位提高了iso体系证书准入门槛,开始强制推行“社会责任8000”认证咨询。据广东省检验检疫局的资料显示,目前广东有七成企业不符合该认证咨询标准,将面临损失大批订单的危险(8月31日《南方都市报》)。实际上,这样的事情已在沿海企业中接连发生。中山市一家500人的鞋厂,因工人工资未达到当地法律规定的最低工资标准,而被客户停单两个月;一家台资鞋厂则因发生女工中毒事件而被全部撤单,几乎使企业陷入绝境。据调查,2000年以后,绝大部分欧美企业都对其供应商实施社会责任评估和审核。

可以看出,“社会责任8000”认证咨询标准,已成为中单位业尤其是出口型企业在进行对外贸易时无法绕过的又一“壁垒”。业界专家认为,面对严峻挑战,与其消极对待、坐失商机,不如顺应潮流,积极应对。而且,愈早实施社会责任认证咨询,对企业的长远发展和提高市场竞争力愈有利。

由于“SA8000”认证咨询被认为是国际贸易中继贸易壁垒、技术壁垒之后的又一壁垒———“人权壁垒”。起初,单位部门和企业总是以不符合国情,或者认为这是西方社会对发展中单位实施的人权歧视政策,而不愿对此予以正视和积极应对。然而对一项国际通行的“游戏规则”,且在经济全球化日益深入的今周,消极对待既不利于中单位业参与国际市场的竞争,也无法使中单位业置身事外。残酷的事实也恰好无可争辩地证明了这一点。如今单位部门和部分企业已经转变观念,并已着手研究和制订中国的GB—SA8000标准以应对新挑战。

妮妮     发表于 2023-02-28 12:59:33

SA8000社会责任管理体系(Social Accountability 8000 ,简称SA8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证咨询,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。 SA8000从1997年8月出台开始,发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证咨询,目前已有150家,每年都以递增的速度增加。目前SA8000已经得到了一些发达单位的认可,并正在引起国际社会的关注。SA8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。 SA8000作为社会责任方面的一个认证咨询体系,不仅明确了社会责任规范,而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益。 对企业以后的发展是有帮助的。

半夏     发表于 2023-02-28 13:01:12

企业社会责任,指的是企业在赚取利润的同时,还必须承担对环境、社会和利益相关者的责任。现代文明社会,企业社会责任已不再是道德呼吁,而是刚性的制度约束。国际通行的“社会责任8000”(简称SA8000)认证咨询,是全球第一个可用于第三方认证咨询的社会责任管理体系标准,对童工、健康与安全、歧视、工作时间和工资等问题作出了具体规定。 但在我国,社会责任似还未获企业完全接受和引起足够的重视,而实行“SA8000”认证咨询管理并获认证咨询的企业更是少之又少。随着全球贸易的紧密及其“游戏规则”的变化,已经使中单位业品尝到了难言的苦涩,在未来则更面临严峻挑战。 今年5月1日,欧美等单位提高了iso体系证书准入门槛,开始强制推行“社会责任8000”认证咨询。据广东省检验检疫局的资料显示,目前广东有七成企业不符合该认证咨询标准,将面临损失大批订单的危险(8月31日《南方都市报》)。实际上,这样的事情已在沿海企业中接连发生。中山市一家500人的鞋厂,因工人工资未达到当地法律规定的最低工资标准,而被客户停单两个月;一家台资鞋厂则因发生女工中毒事件而被全部撤单,几乎使企业陷入绝境。据调查,2000年以后,绝大部分欧美企业都对其供应商实施社会责任评估和审核。 可以看出,“社会责任8000”认证咨询标准,已成为中单位业尤其是出口型企业在进行对外贸易时无法绕过的又一“壁垒”。业界专家认为,面对严峻挑战,与其消极对待、坐失商机,不如顺应潮流,积极应对。而且,愈早实施社会责任认证咨询,对企业的长远发展和提高市场竞争力愈有利。 由于“SA8000”认证咨询被认为是国际贸易中继贸易壁垒、技术壁垒之后的又一壁垒———“人权壁垒”。起初,单位部门和企业总是以不符合国情,或者认为这是西方社会对发展中单位实施的人权歧视政策,而不愿对此予以正视和积极应对。然而对一项国际通行的“游戏规则”,且在经济全球化日益深入的今周,消极对待既不利于中单位业参与国际市场的竞争,也无法使中单位业置身事外。残酷的事实也恰好无可争辩地证明了这一点。如今单位部门和部分企业已经转变观念,并已着手研究和制订中国的GB—SA8000标准以应对新挑战。

渭水徐公     发表于 2023-02-28 13:01:13

相同点:
1、都是社会责任的标准。
2、都是一种体系。 不同点:
1、bsci只适用于欧洲,其他地方用的少。sa8000范围更广。
2、bsci的审核内容是sa8000中的一部分,所以bsci的审核内容没有sa8000全面。
3、bsci体系的维持费用比sa8000要少很多。
4、现在对于客户最实用的是审核bsci。

瑞士村上     发表于 2023-02-28 13:02:22

sa8000社会责任管理体系(social accountability 8000 ,简称sa8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证咨询,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的sa8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。 sa8000从1997年8月出台开始,发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证咨询,目前已有150家,每年都以递增的速度增加。目前sa8000已经得到了一些发达单位的认可,并正在引起国际社会的关注。sa8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。 sa8000作为社会责任方面的一个认证咨询体系,不仅明确了社会责任规范,而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益。 对企业以后的发展是有帮助的。

蓝忘机已连接WIF     发表于 2023-02-28 13:02:22

相同点:


1、都是社会责任的标准。


2、都是一种体系。

不同点:


1、bsci只适用于欧洲,其他地方用的少。sa8000范围更广。


2、BSCI的审核内容是SA8000中的一部分,所以BSCI的审核内容没有SA8000全面。


3、BSCI体系的维持费用比SA8000要少很多。


4、现在对于客户最实用的是审核BSCI。

爱你     发表于 2023-02-28 13:30:56

楼主问的应该是SA8000,没有SA80000。

SA8000确实指的就是企业社会责任体系。

SA80000的话,就不知道是神马了.

一笑而过     发表于 2023-02-28 13:50:17

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