三合一体系认证奖励，三合一体系认证企业奖励

三合一认证体系几天？

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您说的是三体系认证咨询吧？从申报完成到拿到证得45个工作日。

具体的时间建议咨询专业的认证咨询机构，搜一下：世通认证咨询，可以在线咨询，联系电话也有，希望可以帮到你！

什么是三合一体系认证？

是指iso9001质量，iso14001环境，0HSAS18001职业健康安全认证咨询，称为三体系认证咨询，又名结合性审核！

专业的叫法是整合体系（integration system），三合一认证咨询是通俗的说法，也有人叫三整合认证咨询。 意思就是质量管理体系、职业健康管理体系、环境管理体系三个体系、三个标准（ISO900
1、ISO14000、OHSAS18000）的整合，这是国际上要求比较突出的三个标准体系，但是三个标准既互异又融合，所以如果机械的把三个标准分开来做就浪费了许多iso三体系认证，也就是说要重复做好多iso三体系认证，所以要加强对三个体系的理解，然后融会贯通，把三个体系整合起来做，这样就形成了一个完善的管理体系。

三合一体系认证咨询：即质量、环境和职业健康安全“三合一”管理体系认证咨询。

为什么要搞三合一体系认证？

三体系认证咨询又叫三标体系认证咨询或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系。三体系是以单位相关iso三体系认证质量法、标准法和计量法等法规和iso三体系认证标准为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化iso三体系认证成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。
2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系iso三体系认证变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

专业的叫法是整合体系（integration system），三合一认证咨询是通俗的说法，也有人叫三整合认证咨询。意思就是质量管理体系、职业健康管理体系、环境管理体系三个体系、三个标准（ISO900
1、ISO14000、OHSAS18000）的整合，这是国际上要求比较突出的三个标准体系，但是三个标准既互异又融合，所以如果机械的把三个标准分开来做就浪费了许多iso三体系认证，也就是说要重复做好多iso三体系认证，所以要加强对三个体系的理解，然后融会贯通，把三个体系整合起来做，这样就形成了一个完善的管理体系。

三合一体系认证证书由谁颁发？

认证咨询公司颁发证书，-专业体系认证咨询咨询-常州斯麦尔

认证咨询机构有认监委认证 认证咨询机构 要带cnas标志的

三合一体系认证咨询证书由认证咨询公司颁发证书，而认证咨询公司都是认监委认可的机构 三合一体系专业的叫法是整合体系（integration system），三合一认证咨询是通俗的说法，也有人叫三整合认证咨询。意思就是质量管理体系、职业健康管理体系、环境管理体系三个体系、三个标准（ISO900
1、ISO14000、OHSAS18000）的整合，这是国际上要求比较突出的三个标准体系，但是三个标准既互异又融合，所以如果机械的把三个标准分开来做就浪费了许多iso三体系认证，也就是说要重复做好多iso三体系认证，所以要加强对三个体系的理解，然后融会贯通，把三个体系整合起来做，这样就形成了一个完善的管理体系。

三体系认证三合一管理体系工作流程？

三合一管理体系认证咨询（材料准备）工作流程
一、目标分解与考核确定管理目标 分解管理目标 制定《目标分解与考核办法》（规定测量目标的频次、计算方法、考核部门）考核部门按期考核，填写《部门目标完成情况考核表》 报质控部 质控部汇总填写《目标分解考核表》 发放给各部门（公布考核结果）二 iso三体系认证控制iso三体系认证编写 评审会签 批准 编号受控使用单位（岗位）领取iso三体系认证 公司（办公室）及各部门分别建立iso三体系认证清单 iso三体系认证更改外来iso三体系认证a法律法规 法律法规清单（非受控）b 原料、iso三体系认证、方法标准 受控外来iso三体系认证清单三 人力资源管理
1、建立人员档案 确定组织机构和工作岗位 确定岗位对人员能力的需求（岗位任职说明书） 在岗人员评价，填写《岗位任职人员评价表》 总经理批准 合格上岗
2、确定培训需求 制定年度培训计划 培训实施计划培训签到 考核（提问、书面、操作技能）培训记录 培训含金量评价
3、特殊岗位、内审员、化验员等持证上岗四 基础设施管理建立设施设备档案、台帐 建立《设备管理制度》 建立设备维护保养标准 分别按计划实施设备大、中修和日常维护保养八 监视测量装置控制（注意其范围和确定适宜的周期）
1、