新版iso45001认证标准是什么结构？

Question

jerry_liu · Answer

ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。 本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。 ISO组织的发布计划为： 国际标准草案 Draft International Standard (DIS) Q4（第四季度）-2014； 国际标准最终版草案 Final Draft Internationa

桥田 · Answer

新版ISO45001认证咨询标准采用SL高阶结构。

小语13110 · Answer

ISO45001即将取代现在的OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系，目前ISO45001 DIS版标准已经出来了，新标准也是采用HSL高架结构（与9001:2015新版的结构是一样的），共由10大部分组成：
1.范围
2.规范性引用iso三体系认证
3.术语和定义
4.组织背景及环境
5.领导力
6.策划
7.支持
8.运行
9.绩效评价
10.改进

馒头 · Answer

ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
      本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

ISO组织的发布计划为：
       国际标准草案 Draft International Standard (DIS) Q4（第四季度）-2014；
       国际标准最终版草案 Final Draft International Standard (FDIS)2015；
       正式发行国际标准 Publication ISO 45001（IS）Q4（第四季度）-2016。

新版ISO45001认证咨询标准结构展示
       1、范围
       2、规范性引用iso三体系认证
       3、术语和定义

4、组织的背景
       4.1 理解组织及其背景
       4.2 理解相关方的需求和期望
       4.3 职业健康安全管理体系范围的确定
       4.4 职业健康安全管理体系

5、领导作用
       5.1 领导作用和承诺
       5.2 职业讲课安全方针
       5.3 组织的作用、职责和权限

6、风险和机遇的应对措施
       6.1.1总则
       6.1.2职业健康安全因素
       6.1.3法律法规及其他要求
       6.2职业健康安全目标及其实施的策划
       6.2.1职业健康安全目标
       6.2.2职业健康安全目标改善

7、支持
       7.1 资源
       7.2 能力
       7.3 意识
       7.4 沟通
       7.5 形成iso三体系认证的信息

8、运行
       8.1 运行的策划和控制
       8.2 供应链计划与控制
       8.3 应急准备与响应

9、绩效评价
       9.1 监视、测量、分析和评价
       9.2 内部审核
       9.3 管理评审

10、持续改进
       10.1 不符合和纠正措施
       10.2 改进

淡淡舒心 · Answer

晚上好！iso45001即将取代现在的ohsas18001:2007职业健康安全管理体系，目前iso45001 dis版标准已经出来了，新标准也是采用hsl高架结构（与9001:2015新版的结构是一样的），共由10大部分组成：1.范围 2规范性引用iso三体系认证 3.术语和定义4.组织背景及环境5.领导力6.策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进，希望能够帮助到你，也可以告诉我你的邮箱，可发新版标准资料给你参考的。

喜欢没有道理 · Answer

ISO45001即将取代现在的OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系，目前ISO45001 DIS版标准已经出来了，新标准也是采用HSL高架结构（与9001:2015新版的结构是一样的），共由10大部分组成：1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.组织背景及环境5.领导力6.策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进