健康体系认证证书，健康认证体系证书
职业健康安全管理体系认证证书，如何办理OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书？
首先建立管理体系---体系运行-----申请认证咨询审核咨询----申请认证咨询审核---审核问题整改----审核问题整改验证----通过后----1月内发证。
环境体系认证证书和职业健康体系认证证书属于企业资质证书？
质量体系认证咨询：是证明企业按照质量管理体系标准建立了质量管理体系，其iso三体系认证质量持续稳定符合iso三体系认证标准的要求和顾客要求，并满足法律法规要求，并由第三方（认证咨询机构）按照《质量管理体系 要求》进行了审核，取得了质量管理体系认证咨询证书； 环境管理体系认证咨询：是证明企业按照环境管理体系标准建立了环境管理体系，并在iso三体系认证实现的过程中，持续符合单位、地方的环保标准和环境方面的法律法规及其他要求，并由第三方（认证咨询机构）按照环境管理体系标准进行了审核，取得环境管理体系认证咨询证书； 职业健康体系认证咨询：是证明企业按照职业健康安全管理体系标准建立了职业健康安全管理体系，并在iso三体系认证实现的过程中，对员工的职业健康安全的控制符合单位、地方的职业健康安全的标准和职业健康安全方面的法律法规及其他要求，并由第三方（认证咨询机构）按照职业健康安全管理体系标准进行了审核，取得职业健康安全管理体系认证咨询证书。 。
职业健康安全管理体系认证证书样本，办理职业健康安全管理体系认证证书有什么重要意义？
一、职业健康安全管理体系认证咨询证书重要性如下：
积极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证咨询的必要性和急迫性
（1）我国安全生产形势严峻：
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严：
我国出台了大量安全生产法规，相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
二、认证咨询方法认证咨询条件：
.组织（企业）获得OHSAS18001认证咨询证书的条件
（1）按OHSAS18001标准要求建立iso三体系认证化的职业健康安全管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；
接受单位认可委认证的认证咨询机构第三方审核并获通过。
职业健康安全管理体系认证证书怎么办？
B 答案解析： 认证咨询机构对获证企业进行监督审核，监督审核一般每年一次，认证咨询证书有效期为3年，3年后需重新进行认证咨询和申报。
B 答案解析： 认证咨询机构对获证企业进行监督审核，监督审核一般每年一次，认证咨询证书有效期为3年，3年后需重新进行认证咨询和申报。
职业健康安全管理体系认证咨询证书 以及 质量管理体系认证咨询证书、环境管理体系认证咨询证书 是比较常规的企业管理体系认证咨询证书，还是很有必要的。
职业健康安全管理体系认证证书必要吗？
职业健康安全管理体系认证咨询证书 以及 质量管理体系认证咨询证书、环境管理体系认证咨询证书 是比较常规的企业管理体系认证咨询证书，还是很有必要的。
一、职业健康安全管理体系认证咨询所必需的iso三体系认证：
1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。
2、程序iso三体系认证：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序iso三体系认证。
3、职业健康安全运行控制所必需的iso三体系认证；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。
4、iso三体系认证编制、审核与发放、修订控制的证据。
二、认证咨询前必需提交的资料：
1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。
2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括： a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据； b) 企业从业人员的职业健康证明； c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告； d) 重大危险源清单。
3、目标、指标和控制方案。
三、管理评审方面：
1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。
2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。
3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。
四、内部审核方面：
1、年度内审计划；内审计划及日程安排。
2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。
3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；
4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。
五、人员能力、意识和培训
1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。
2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。
六、职业健康安全管理体系运行方面的记录：
1、目标、指标和方案及实施含金量或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。
2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。
3、职业健康安全管理和控制的证据：包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。
4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。
5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。
6、各类iso三体系认证和资料的都要进行审核批准及日期。
7、各种职业健康安全记录签字要齐全。
还有疑问可以咨询东莞键锋企业管理咨询。
