近年来，中国各省已经颁布了相关法律法规:在招标时，要求公司选择三方信用服务机构出具的企业信用评级报告和个人信用记录，并将其纳入评标方法。在公开招标活动中，越来越多的投标人将公司的信用评级作为公司投标的一个新的评分项目。如果投标人按要求出示合理的信用等级资格证书，具有AAA信用等级的可得2~ 5分，没有信用等级资格证书的不得大加分。
企业的质量信用等级分为AAA级、AA级和A级三个等次。评定工作坚持企业自愿申请，公正、公平、公开，不搞终身制，按照统一的内容、标准和程序进行。企业质量信用等级评定内容主要包括被评价企业近两年内产品质量状况，企业质量、标准化、计量管理和质量管理体系建设情况，消费者反馈意见，遵纪守法情况等。
评级机构首先对评级企业的各类指标进行打分，然后根据各指标的权重系数计算总得分，最后根据总得分情况确定资信等级。资信等级通常分为A．B、C、D四级，在同一级别内常常还区分三等，如在A级中又分为AAA级、AA级、A级。一般来说，AAA级为最高级，D级为最低一级。在不同的国家或不同的评级机构，所确定的资信等级多少是不同的。
很经常听到重合同守信用，但是这个是什么呢？含义：“守合同重信用”公示活动是我国政府对企业信用的一种综合评价活动。简单来说就是国家政府对企业的信用问题的一个评价，能够得到这个评价对企业来说也是有非常多的好处的？
服务认证是基于顾客感知，关注组织质量管理和服务特性满足程度的新型认证制度，是国家认证制度中重要的组成部份，其本质属性是“传递信任、服务发展”，可以形象地称为质量管理的“体检证”，市场经济的“信用证”，国际贸易的“通行证”。
提问人：故作矜持。 发布日期：2022-02-09 16:27:30 浏览：736
ISO18000是职业健康安全体系标准，现在转版为ISO45000职业健康安全体系标准。而ISO14000是环境管理体系标准。
ISO14000标准的管理对象为环境因素，而ISO45000标准的管理对象为危险源。二者均为专业性标准，一般来说，企业会根据客户和市场的要求，自由选择实施它们中的任一认证咨询，或者都认证咨询也可。
哭泣的草根族 发表于 2022-02-09 17:08:27
不想说话 发表于 2022-02-09 16:59:36
干他 发表于 2022-02-09 17:08:02
ISO45000认证咨询的旧版为OHSAS18000。ISO45001：2018已经于2018年3月12日正式发布，按照要求，有三年的转换期，在2021年3月11日前，已经获得现有的OHSAS18001：2007（GB/T28001-2011）职业健康安全管理体系认证咨询的组织，继续有效。
1窃倩kS 发表于 2022-02-09 17:08:07
ISO45000认证咨询的旧版为OHSAS18000。ISO45001：2018已经于2018年3月12日正式发布，按照要求，有三年的转换期，在2021年3月11日前，已经获得现有的OHSAS18001：2007（GB/T28001-2011）职业健康安全管理体系认证咨询的组织，继续有效。
混在的北京 发表于 2022-02-09 17:19:24
一杯茶 发表于 2022-02-09 17:34:18
天道酬勤 发表于 2022-02-09 16:53:29
狭义理解，新安法没有明确职业健康归哪个部门管。
但单位已经把职业健康的监管职责由卫生部门划到安监。体系认证咨询也叫职业健康安全。所以可以把职业健康和安全理解成大安全的一个概念。
所以职业健康监管就是安全部门的事。
不过你说的负责二字就要重新审视：谁主管，谁负责。安全部门只是监管哈！
红玫王 发表于 2022-02-09 16:57:21
职
业
健康
安
全
管
理
程
序
制定：审核：批准:
受控状态：发放编号：A/0
===========================================================================
发布日期：201
6.
3.24实施日期：201
6.
3.24
1、目的：为强化员工职业健康安全管理，维护员工职业健康，促进企业持续健康发展，特制定本程序。
2、范围：本程序适用于公司全体员工。
3、术语
职业危害因素：工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。
4、职责
办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门，各部门、车间是本程序的具体执行部门。
5、管理规定
5.1员工健康管理
5.
1.1办公室在新招员工时，必须进行健康体检，对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理咨询工伤、医疗保险。
5.
1.2对从事有毒有害相关岗位员工，必须尽量缩短接触时间，穿戴好防护用品，加强个人防护，有条件轮岗的应定期轮岗。
5.
1.3高温季节，办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料，对高温岗位发放降温津贴。
5.
1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护，不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。
5.
1.11
5.
3.4
牙祭妞 发表于 2022-02-09 16:57:21
ISO45000认证(旧版为OHSAS18000)是职业健康安全管理体系,该认证体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标。
甜橘子 发表于 2022-02-09 17:19:52
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