近年来，中国各省已经颁布了相关法律法规:在招标时，要求公司选择三方信用服务机构出具的企业信用评级报告和个人信用记录，并将其纳入评标方法。在公开招标活动中，越来越多的投标人将公司的信用评级作为公司投标的一个新的评分项目。如果投标人按要求出示合理的信用等级资格证书，具有AAA信用等级的可得2~ 5分，没有信用等级资格证书的不得大加分。
企业的质量信用等级分为AAA级、AA级和A级三个等次。评定工作坚持企业自愿申请，公正、公平、公开，不搞终身制，按照统一的内容、标准和程序进行。企业质量信用等级评定内容主要包括被评价企业近两年内产品质量状况，企业质量、标准化、计量管理和质量管理体系建设情况，消费者反馈意见，遵纪守法情况等。
评级机构首先对评级企业的各类指标进行打分，然后根据各指标的权重系数计算总得分，最后根据总得分情况确定资信等级。资信等级通常分为A．B、C、D四级，在同一级别内常常还区分三等，如在A级中又分为AAA级、AA级、A级。一般来说，AAA级为最高级，D级为最低一级。在不同的国家或不同的评级机构，所确定的资信等级多少是不同的。
很经常听到重合同守信用，但是这个是什么呢？含义：“守合同重信用”公示活动是我国政府对企业信用的一种综合评价活动。简单来说就是国家政府对企业的信用问题的一个评价，能够得到这个评价对企业来说也是有非常多的好处的？
服务认证是基于顾客感知，关注组织质量管理和服务特性满足程度的新型认证制度，是国家认证制度中重要的组成部份，其本质属性是“传递信任、服务发展”，可以形象地称为质量管理的“体检证”，市场经济的“信用证”，国际贸易的“通行证”。
提问人：nicole。 发布日期：2022-02-09 16:27:30 浏览：1120
ISO18000是职业健康安全体系标准，现在转版为ISO45000职业健康安全体系标准。而ISO14000是环境管理体系标准。
ISO14000标准的管理对象为环境因素，而ISO45000标准的管理对象为危险源。二者均为专业性标准，一般来说，企业会根据客户和市场的要求，自由选择实施它们中的任一认证咨询，或者都认证咨询也可。
哭泣的草根族 发表于 2022-02-09 17:08:27
不想说话 发表于 2022-02-09 16:59:36
ISO45000认证咨询的旧版为OHSAS18000。ISO45001：2018已经于2018年3月12日正式发布，按照要求，有三年的转换期，在2021年3月11日前，已经获得现有的OHSAS18001：2007（GB/T28001-2011）职业健康安全管理体系认证咨询的组织，继续有效。
1窃倩kS 发表于 2022-02-09 17:08:07
薄凉 发表于 2022-02-09 17:08:23
ISO45000认证咨询的旧版为OHSAS18000。ISO45001：2018已经于2018年3月12日正式发布，按照要求，有三年的转换期，在2021年3月11日前，已经获得现有的OHSAS18001：2007（GB/T28001-2011）职业健康安全管理体系认证咨询的组织，继续有效。
混在的北京 发表于 2022-02-09 17:19:24
一杯茶 发表于 2022-02-09 17:34:18
正确答案为：C选项 答案解析： 这是一道职业健康安全管理的题，考核项目职业健康安全管理的第一责任人的知识点。对于从事安全管理、现场管理、具备一定项目管理经验的考生，此题相对简单。根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2006，项目经理应负责项目职业健康安全的全面管理工作。项目负责人、专职安全生产管理人员应持证上岗。项目职业健康安全技术措施计划应在项目管理实施规划中编制，项目职业健康安全技术措施计划应由项目经理主持编制，经有关部门批准后，由专职安全管理人员进行现场监督实施。由此可见，本题的正确项应该是“C．项目经理”。
轻描淡写 发表于 2022-02-09 18:49:08
爱瞌睡的兔兔 发表于 2022-02-09 16:53:29
一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容
1.单位和地方单位有关职业健康法律、法规、标准;
2.公司职业健康规章制度;
3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;
4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;
5.安全操作规程和安全注意事项;
6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容
1.单位和地方单位有关职业健康法律、法规、标准;
2.本公司职业健康规章制度;
3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度;
4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素;
5.本车间生产概况,本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项,本岗位(工种)安全操作规程;
6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。
三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容
1.企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训,经考试合格后取得相应的资质。
各级管理人员培训的内容包括:
职业卫生法律法规知识;
2.职业卫生管理知识;
3.职业危害防护基本知识;
4.职业危害事故等。
shi 间 发表于 2022-02-09 17:16:31
ISO45000认证(旧版为OHSAS18000)是职业健康安全管理体系,该认证体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标。
甜橘子 发表于 2022-02-09 17:19:52
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