社会责任标准的适用对象为企业

对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任，该观点始于亚当.斯密的经济人思想，认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利，如果强调企业社会责任就违背了企业的本质，而且企业社会责任的内容本身具有模糊性，它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为：企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内，利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。

还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为：企业社会责任是企业按照社会的目标价值，向有关单位靠拢，做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为：企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为：公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。

我国目前正处于社会主义初级阶段，企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟，正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为：广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象，包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中单位业社会责任信息披露的现状分析与对策思考（p55-p62）]苏勇和谢军认为：企业社会责任不是企业的包袱，它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵，经济学家魏思杰认为：企业的社会责任具有强制性和法定性，企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括：
一、为社会提供税收。
二、为社会提供就业机会。
三、为市场提供iso三体系认证或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层，它能够保证企业的正常存在，具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层，有助于企业的长远发展，包括维护消费者权益、维护职工权益，对供应商和销售商诚实守信，保证投资者利益，保护环境。最后一层为道义层，是企业对社会的回馈，包括对资源的节约，对社区居民的责任以及投身慈善事业。

目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

（一）加快相关法律体系建设

市场经济是法治经济，企业作为市场经济的主体必须承担其对单位和社会应尽的法律义务，如缴纳税费、生产质量合格的iso三体系认证、诚实等，也应当依法对单位、社会、生态环境、消费者、员工等利益相关者承担的市场秩序维护责任、经济责任、环境保护责任、消费者利益保护责任、员工安全与福利责任和对股东的责任等基本法律义务，这也是现代法治社会的基本要求。企业在这里承担的不仅是责任，更是其应尽的法律义务。因此，单位立法机构要加快企业社会责任建设立法，将有关企业社会责任内容纳人到《企业法》、《iso认证老师法》、《公司法》等之中，为制定企业社会责任的法规创造条件，并在条件成熟时，建立和完善企业社会责任建设的法规体系。

（二）强化企业社会责任意识

单位和行业主管部门要在全社会推广社会责任理念，普及以人为本的价值观，培育各社会成员相互支持合作、人人讲和谐、人人讲责任的新型社会文化。单位可通过税收、宣传等方式为企业承担社会责任创造良好的社会氛围。同时，单位要着力引导企业管理者改变思想观念，要使他们认识到，企业来自社会，也必须回馈社会，企业与社会是共荣的关系。单位通过观念引导、制度建设、完善机制等约束企业的行为，保障企业利益相关者的利益，也为其他行为主体提供行动的支持、依据和保障，推进企业社会责任的实现。

（三）完善监督机制

加强企业社会责任建设，除应该加强单位行政执法管理的“有形的手”之外，还要充分发挥单位和企业以外的社会各界的舆论监督这个“无形的手”，形成多层次、多渠道的管理与监督体系。

（四）建立新型企业社会责任评价体系

企业社会责任的评价体系应当成为一个单位企业是否承担社会责任及承担社会责任程度的价值标准。科学有序的价值评价标准是企业发展方向的指航标，它指引企业实现健康的可持续发展。

（五）引入企业社会责任投资运作机制

在推动企业践行社会责任的方式中，可大胆尝试“社会责任投资”，即普通股民和投资者首选把钱放在具有社会责任的企业运营中，其特点是投资者进行投资的决策依据不仅包括对投资对象短期内认证老师业绩的考察，而且还要对投资对象在社会、环境和企业伦理方面进行价值判断，综合考察，最终形成投资决策。它并不是要求企业牺牲经济利益为社会和环境做义务贡献，而是把握好经济、社会、环境三方面平衡的同时开展企业的投资活动，在经济、社会和环境三者之间形成互补、并存的关系，实现获利与社会责任的双重目标。这种通过直接投资于具有社会责任感企业的投资方式可以有力地推动企业对社会责任的践行，鼓励他们在生产经营过程中追求经济效益与社会效益的均衡发展。

北京融智企业社会责任研究所特约专家 李伟阳 在ISO26000标准的语境中，社会责任首先是指一种意愿，强调组织愿意就其决策和活动对社会和环境的影响承担责任。其次，社会责任是指组织行为的性质，即通过透明和合乎道德的行为表明对社会负责任的组织行为，即行为不但要以遵守法律义务为底线，遵守适用的法律并与国际行为规范相一致，而且必须要超越法律义务，最大限度地贡献于可持续发展。再其次，社会责任是指组织融合社会责任的运作模式，即通过什么样的运作模式以确保组织行为对社会负责任，包括要以促进可持续发展为目的，以遵守适用法律和国际行为规范及考虑利益相关方的期望为原则，以覆盖组织全部决策和活动及全面融入组织为路径，并在自身及影响范围内的活动与关系中得到验证。 ISO26000的社会责任定义是“指组织通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。这些行为贡献于可持续发展，包括健康和社会福利，考虑利益相关方的期望，遵守适用的法律，并与国际行为规范相一致，且全面融入组织，并在其关系中得到实践。 社会责任是组织为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。社会责任是基于因果链条的“担责”，在逻辑上是组织为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。社会责任涵盖组织的所有决策和活动，组织的任何行动都是决策的结果，如果在“决策”中不将社会和环境因素考虑在内，就无法保证对社会负责任的组织行为；组织行动可被社会观测到的就是组织的“活动”。社会责任的核心是为“影响”担责，必须全面理解“影响”一词，包括直接影响、间接影响；潜在影响、现实影响等。社会责任针对所有“组织”，但不包括行使主权职责时的单位。 社会责任是透明和合乎道德的行为。社会责任是指组织行为的性质就是“对社会负责任的组织行为”。对社会负责任的组织行为必须具备“透明度”，即“影响社会、经济和环境的决策和活动的公开性，以及以清晰、准确、及时、诚实和完整的方式进行沟通的意愿。”对社会负责任的组织行为必须是“合乎道德的行为”，即“符合在特定背景下关于正确或良好的行为的公认原则并与国际行为规范相一致的行为。” 社会责任是组织最大限度地对可持续发展作出贡献的意愿、行动和绩效，即衡量负责任的组织行为的绩效标准是“可持续发展”。 社会责任的重要原则与标准是考虑利益相关方的期望和利益。“利益相关方”的识别与参与是组织社会责任的两大基本实践。 社会责任的重要原则与标准是遵守适用的法律并与国际行为规范相一致。包括遵守适用的法律，坚持“尊重法治”的社会责任原则以及与“国际行为规范”相一致，坚持“尊重国际行为规范”和“尊重人权”的社会责任原则。 社会责任是指组织融合社会责任的运作模式。即“使社会责任成为组织政策、文化、战略和运营的组成部分，在组织内部开展社会责任能力建设，在组织内、外部开展社会责任交流，以及定期审查社会责任行动和实践。”

（一）加快相关法律体系建设 市场经济是法治经济，企业作为市场经济的主体必须承担其对单位和社会应尽的法律义务，如缴纳税费、生产质量合格的iso三体系认证、诚实等，也应当依法对单位、社会、生态环境、消费者、员工等利益相关者承担的市场秩序维护责任、经济责任、环境保护责任、消费者利益保护责任、员工安全与福利责任和对股东的责任等基本法律义务，这也是现代法治社会的基本要求。企业在这里承担的不仅是责任，更是其应尽的法律义务。因此，单位立法机构要加快企业社会责任建设立法，将有关企业社会责任内容纳人到《企业法》、《iso认证老师法》、《公司法》等之中，为制定企业社会责任的法规创造条件，并在条件成熟时，建立和完善企业社会责任建设的法规体系。 （二）强化企业社会责任意识 单位和行业主管部门要在全社会推广社会责任理念，普及以人为本的价值观，培育各社会成员相互支持合作、人人讲和谐、人人讲责任的新型社会文化。单位可通过税收、宣传等方式为企业承担社会责任创造良好的社会氛围。同时，单位要着力引导企业管理者改变思想观念，要使他们认识到，企业来自社会，也必须回馈社会，企业与社会是共荣的关系。单位通过观念引导、制度建设、完善机制等约束企业的行为，保障企业利益相关者的利益，也为其他行为主体提供行动的支持、依据和保障，推进企业社会责任的实现。 （三）完善监督机制 加强企业社会责任建设，除应该加强单位行政执法管理的“有形的手”之外，还要充分发挥单位和企业以外的社会各界的舆论监督这个“无形的手”，形成多层次、多渠道的管理与监督体系。 （四）建立新型企业社会责任评价体系 企业社会责任的评价体系应当成为一个单位企业是否承担社会责任及承担社会责任程度的价值标准。科学有序的价值评价标准是企业发展方向的指航标，它指引企业实现健康的可持续发展。 （五）引入企业社会责任投资运作机制 在推动企业践行社会责任的方式中，可大胆尝试“社会责任投资”，即普通股民和投资者首选把钱放在具有社会责任的企业运营中，其特点是投资者进行投资的决策依据不仅包括对投资对象短期内认证老师业绩的考察，而且还要对投资对象在社会、环境和企业伦理方面进行价值判断，综合考察，最终形成投资决策。它并不是要求企业牺牲经济利益为社会和环境做义务贡献，而是把握好经济、社会、环境三方面平衡的同时开展企业的投资活动，在经济、社会和环境三者之间形成互补、并存的关系，实现获利与社会责任的双重目标。这种通过直接投资于具有社会责任感企业的投资方式可以有力地推动企业对社会责任的践行，鼓励他们在生产经营过程中追求经济效益与社会效益的均衡发展。

对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任，该观点始于亚当.斯密的经济人思想，认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利，如果强调企业社会责任就违背了企业的本质，而且企业社会责任的内容本身具有模糊性，它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为：企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内，利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。 还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为：企业社会责任是企业按照社会的目标价值，向有关单位靠拢，做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为：企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为：公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。 我国目前正处于社会主义初级阶段，企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟，正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为：广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象，包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中单位业社会责任信息披露的现状分析与对策思考（p55-p62）]苏勇和谢军认为：企业社会责任不是企业的包袱，它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵，经济学家魏思杰认为：企业的社会责任具有强制性和法定性，企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括：
一、为社会提供税收。
二、为社会提供就业机会。
三、为市场提供iso三体系认证或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层，它能够保证企业的正常存在，具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层，有助于企业的长远发展，包括维护消费者权益、维护职工权益，对供应商和销售商诚实守信，保证投资者利益，保护环境。最后一层为道义层，是企业对社会的回馈，包括对资源的节约，对社区居民的责任以及投身慈善事业。 目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任，该观点始于亚当.斯密的经济人思想，认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利，如果强调企业社会责任就违背了企业的本质，而且企业社会责任的内容本身具有模糊性，它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为：企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内，利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。 还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为：企业社会责任是企业按照社会的目标价值，向有关单位靠拢，做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为：企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为：公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。 我国目前正处于社会主义初级阶段，企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟，正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为：广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象，包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中单位业社会责任信息披露的现状分析与对策思考（p55-p62）]苏勇和谢军认为：企业社会责任不是企业的包袱，它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵，经济学家魏思杰认为：企业的社会责任具有强制性和法定性，企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括：
一、为社会提供税收。
二、为社会提供就业机会。
三、为市场提供iso三体系认证或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层，它能够保证企业的正常存在，具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层，有助于企业的长远发展，包括维护消费者权益、维护职工权益，对供应商和销售商诚实守信，保证投资者利益，保护环境。最后一层为道义层，是企业对社会的回馈，包括对资源的节约，对社区居民的责任以及投身慈善事业。 目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任，该观点始于亚当.斯密的经济人思想，认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利，如果强调企业社会责任就违背了企业的本质，而且企业社会责任的内容本身具有模糊性，它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为：企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内，利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。 还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为：企业社会责任是企业按照社会的目标价值，向有关单位靠拢，做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为：企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为：公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。 我国目前正处于社会主义初级阶段，企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟，正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为：广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象，包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中单位业社会责任信息披露的现状分析与对策思考（p55-p62）]苏勇和谢军认为：企业社会责任不是企业的包袱，它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵，经济学家魏思杰认为：企业的社会责任具有强制性和法定性，企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括：
一、为社会提供税收。
二、为社会提供就业机会。
三、为市场提供iso三体系认证或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层，它能够保证企业的正常存在，具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层，有助于企业的长远发展，包括维护消费者权益、维护职工权益，对供应商和销售商诚实守信，保证投资者利益，保护环境。最后一层为道义层，是企业对社会的回馈，包括对资源的节约，对社区居民的责任以及投身慈善事业。 目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

您好：很高兴问您解答。 SA8000与BSCI的区别类似于父与子的关系，SA8000的含金量要高于BSCI；SA8000是国际社会责任标准，是社会责任最全面的审核标准；BSCI是欧洲贸易协会（amfori）非单位机构组织发起的社会责任管理系统。所有客户的COC以及相关社会责任体系的审核标准都是以SA8000标准为核心编制的。 SA8000是国际型通用标准，BSCI只是引用了60%的国际标准。 SA8000：适用范围全球，通过SA8000认证咨询可以获得SA8000审核证书，证书有效期为3年；其审核难度系数五颗星。一般企业年度验厂＞5次以上，企业相对较正规可以选择SA8000 BSCI：适用整个欧洲市场及部分区域单位和不同的中小型我们；通过审核得出不同等级：ABCDE级，参考：评级规则；一般要求通过"C“级，类似于60分及格。 SA8000审核成本较高，BSCI审核成本较低点；两者的作用是一致的，都是为了减少工厂过多的重复审核。 SA8000: 跟据审核情况，3年内，每半年或一年进行监督审核一次。 BSCI:跟据审核情况，每年进行年度审核一次。 望采集！

您好：很高兴问您解答。

SA8000与BSCI的区别类似于父与子的关系，SA8000的含金量要高于BSCI；SA8000是国际社会责任标准，是社会责任最全面的审核标准；BSCI是欧洲贸易协会（amfori）非单位机构组织发起的社会责任管理系统。所有客户的COC以及相关社会责任体系的审核标准都是以SA8000标准为核心编制的。

SA8000是国际型通用标准，BSCI只是引用了60%的国际标准。

SA8000：适用范围全球，通过SA8000认证咨询可以获得SA8000审核证书，证书有效期为3年；其审核难度系数五颗星。一般企业年度验厂＞5次以上，企业相对较正规可以选择SA8000

BSCI：适用整个欧洲市场及部分区域单位和不同的中小型我们；通过审核得出不同等级：ABCDE级，参考：

SA8000审核成本较高，BSCI审核成本较低点；两者的作用是一致的，都是为了减少工厂过多的重复审核。

SA8000: 跟据审核情况，3年内，每半年或一年进行监督审核一次。

BSCI:跟据审核情况，每年进行年度审核一次。

望采集！

北京融智企业社会责任研究所特约专家 李伟阳 在ISO26000标准的语境中，社会责任首先是指一种意愿，强调组织愿意就其决策和活动对社会和环境的影响承担责任。其次，社会责任是指组织行为的性质，即通过透明和合乎道德的行为表明对社会负责任的组织行为，即行为不但要以遵守法律义务为底线，遵守适用的法律并与国际行为规范相一致，而且必须要超越法律义务，最大限度地贡献于可持续发展。再其次，社会责任是指组织融合社会责任的运作模式，即通过什么样的运作模式以确保组织行为对社会负责任，包括要以促进可持续发展为目的，以遵守适用法律和国际行为规范及考虑利益相关方的期望为原则，以覆盖组织全部决策和活动及全面融入组织为路径，并在自身及影响范围内的活动与关系中得到验证。 ISO26000的社会责任定义是“指组织通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。这些行为贡献于可持续发展，包括健康和社会福利，考虑利益相关方的期望，遵守适用的法律，并与国际行为规范相一致，且全面融入组织，并在其关系中得到实践。 社会责任是组织为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。社会责任是基于因果链条的“担责”，在逻辑上是组织为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。社会责任涵盖组织的所有决策和活动，组织的任何行动都是决策的结果，如果在“决策”中不将社会和环境因素考虑在内，就无法保证对社会负责任的组织行为；组织行动可被社会观测到的就是组织的“活动”。社会责任的核心是为“影响”担责，必须全面理解“影响”一词，包括直接影响、间接影响；潜在影响、现实影响等。社会责任针对所有“组织”，但不包括行使主权职责时的政府。 社会责任是透明和合乎道德的行为。社会责任是指组织行为的性质就是“对社会负责任的组织行为”。对社会负责任的组织行为必须具备“透明度”，即“影响社会、经济和环境的决策和活动的公开性，以及以清晰、准确、及时、诚实和完整的方式进行沟通的意愿。”对社会负责任的组织行为必须是“合乎道德的行为”，即“符合在特定背景下关于正确或良好的行为的公认原则并与国际行为规范相一致的行为。” 社会责任是组织最大限度地对可持续发展作出贡献的意愿、行动和绩效，即衡量负责任的组织行为的绩效标准是“可持续发展”。 社会责任的重要原则与标准是考虑利益相关方的期望和利益。“利益相关方”的识别与参与是组织社会责任的两大基本实践。 社会责任的重要原则与标准是遵守适用的法律并与国际行为规范相一致。包括遵守适用的法律，坚持“尊重法治”的社会责任原则以及与“国际行为规范”相一致，坚持“尊重国际行为规范”和“尊重人权”的社会责任原则。 社会责任是指组织融合社会责任的运作模式。即“使社会责任成为组织政策、文化、战略和运营的组成部分，在组织内部开展社会责任能力建设，在组织内、外部开展社会责任交流，以及定期审查社会责任行动和实践。”