合规管理体系 要求及使用指南

14001体系认证咨询标准为GB/T24001-2016/ISO14001:2015 环境管理体系 要求及使用指南，本标准可帮助企业实现其环境管理体系的预期结果，为环境、组织自身和相关方带来价值，预期结果包括提示环境绩效、履行合规义务、实现环境目标。

本标准根据英语版标准翻译而来，为个人学习之用----译者：JASONXU

环境管理体系环境管理体系-要求及使用要求及使用指南

ISO14001:2014

第3版

2015-9-15

本标准根据英语版标准翻译而来，为个人学习之用，严禁拷贝----译者：JASON徐志平

引言简介
1.范围
2.引用规范
3.术语和定义
4.组织背景
4.1理解组织及其背景
4.2理解相关方的需要与期望
4.3确定环境管理体系范围
4.4环境管理体系
5.领导力
5.1领导力与承诺
5.2环境政策
5.3组织角色、职责与权限
6.策划
6.1处置风险与机会的措施
6.
1.1总则
6.
1.2环境因素
6.
1.3合规义务
6.
1.4措施策划
6.2环境目标及其达成的策划
6.
2.1环境目标
6.
2.2达成环境目标的措施策划
7.支撑
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.
4.1总则

目录

本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON徐志平

内部沟通
7.
4.3外部沟通
7.5iso三体系认证化信息
7.
5.1总则
7.
5.2创建与更新
7.
5.3iso三体系认证化信息控制
8.运行
8.1运行策划与控制
8.2应急准备与响应
9.绩效评估
9.1监视、测量、分析与评估
9.
1.1总则
9.
1.2合规性评估
9.2内部审核
9.
2.1总则
9.
2.2内部审核方案
9.3管理评审
10.改进
10.1总则
10.2不符合与纠正措施
10.3持续改进附录A(资料性信息)本国际标准的使用指南附录BISO14001:2015与ISO14001:2004的对应关系参考书目（略）术语的字母索引（略）

7.
4.2

本标准根据英语版标准翻译而来

1.0目的

为了获取、识别、传递以及及时更新适用于公司的法律、法规、标准及其它要求，保证公司监理服务/招标代理服务的各项活动符合有效法律、法规的要求。

2.0适用范围

适用于公司对《质量、环境和职业健康安全管理体系》有关法律、法规、标准及其它要求的管理。

3.0引用标准

GB/T19001-2016（idt ISO9001:2015）《质量管理体系要求》

GB/T24001-2016（idt ISO14001:2015）《环境管理体系要求及使用指南》

ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求》

4.术语

GB/T 19000-2000（idt ISO 9000：2000）《质量管理体系基础和术语》

GB/T 24001-2004（idt ISO14001：2004）《环境管理体系要求及使用指南》

ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求》

5.0职责、权限

5.1各部门及各项目监理部不定期追踪新的法律、法规、标准及其它要求，记录本部门《法律、法规清单》；

5.2各部门及各项目监理部确认收集的法律、法规、标准及其它要求的适用性，并填写《合规性评价记录》；

5.3各部门及各项目监理部将收集的适用法律、法规、标准及其它要求及时传达到总工办；

5.4总工办汇总适用的法律、法规、标准及其它要求，并将汇总结果报公司综合办公室；

5.5综合办公室及时将适用的法律、法规、标准和其它要求转发到各部门，各部门负责人将接收到的适用的法律、法规、标准和其它要求传达到本部门内各个员工。法规：单位和省人大颁布的质量、环境和职

GB/T 24001-2004环境管理体系 要求及使用指南 4584KB

GB/T 24001-2004环境管理体系要求及使用指南 193KB

GB/T 24001-1996 环境管理体系规范及使用指南 扫描版 2041KB

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GB/T 24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南。单位标准，推荐性，现行版本。规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求。可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用，从而为“环境支柱”的可持续性做出贡献。可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果，这些结果将为环境、组织自身和相关方带来价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括： —提升环境绩效；—履行合规义务；—实现环境目标。适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织基于生命周期观点所确定的其活动、iso三体系认证和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素。

您好，ISO14001的主要内容是环境管理体系的要求及使用指南，最新的有效版本是ISO14001：2015，对应的国家标准是GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》。标准正文描述了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求，包括10个章节的内容。附录对应的是使用指南。感谢您的耐心等待，谢谢支持[开心]

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市场经济是法制经济，当前，合规性评价工作主要作为环境管理体系、职业健康安全管理体系中一项要求，在企业实施。然而，企业内部涉及的各专项管理，包括党群工作，实际上都有一个符合法律法规及其他要求的客观需要，如何卓有成效、全面、定期地开展类似合规性评价工作，还有待进一步探索。在具体工作中，各级管理者会考虑法律法规及其他要求的贯彻落实，但是，与有意识、有计划地开展合规性评价工作相比，存在明显差异，一是还没有将这种与法律法规符合性的要求，上升到一定的认识高度和管理高度，有点仅作为企业管理的“自选动作”，因人而异；二是缺乏系统性、规范性和科学性；三是由于法律法规及其他要求识别不够全面，难免法律风险的隐患存在，主动防范的意识不强、措施不力。因此，在企业全面推行合规性评价工作很有必要，意义重大。

职业健康安全管理体系要求及使用指南。

本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南。旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作粗关的伤害和健康损害。同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。本标准适用于任何有下列愿望的组织：

a）建立、实施和保持职业健康安全管理体系。以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风验，利用职业健康安全机遇。应时与组织活动相关的职业健康安全体系不符合。

b）持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度。

c）确保组积自身符开合其所阐明的职业职业健康安全方针。

d）证实符合本标准的要求。

我国已等同采用了ISO14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》，已转化为GB/T24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》。