gsceetl认证依据标准

gsceetl认证依据标准是ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证等系列ISO标准认证。gsceetl认证依据标准是ISO制定的质量管理体系标准,ISO14001是ISO制定的环境管理体系标准,OHSAS18001是ISO制定的职业健康与安全管理体系标准。iso认证主流的称呼也是单即指三体系认证。gsceetl认证依据标准包括ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证。gsceetl认证依据标准可以提高企业专业水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,gsceetl认证依据标准能大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。
中文名
gsceetl认证依据标准
服务类别
ISO管理体系认证咨询
服务宗旨
中证集团,全国认证!
服务介绍
ISO是一个国际标准化组织,其成员由来自世界上100多个国家的国家标准化团体组成,代表中国全国参加ISO的国家机构是中国国家技术监督局(CSBTS)。

ISO管理体系认证咨询简介

gsceetl认证依据标准是中证ISO认证的服务之一,ISO前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”(简称ISA)。gsceetl认证依据标准标准的内容涉及广泛,从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品等,gsceetl认证依据标准技术领域涉及信息技术、交通运输、全国农业、保健和环境等各行各业。中证集团ISO认证包含了ISO9001、ISO14001、ISO45001等全国主流iso体系认证服务!

ISO管理体系认证咨询 iso体系认证

ISO管理体系认证咨询 标准

ISO管理体系认证咨询概述

实现 ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法:

第一步:对号入座

适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。


1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;


2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuEST forum的转换政策单独安排。

第二步:时限控制

转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。

未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。

第三步:制定转换计划

认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:


1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;


2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;


3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;


4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及相关要求,如:原有客户依据旧版标准保持认证咨询的安排,依据旧版标准颁发初次或再认证咨询证书有效期设定要求等;


5、与获证客户和潜在认证咨询客户就认证咨询标准申报引发相关安排的信息沟通;


6、如果认证咨询机构在新版标准发布前已经启动了认证咨询转换的相关工作,应分析新版标准发布稿与前期标准草案的差异,识别这些差异是否对机构的转换安排产生影响,并确定是否需要对前期实施的转换工作进行必要的调整或补充;


7、考虑符合相关法规要求的安排,如:考虑与机构相关的行政审批资格、与审核人员相关的申报要求等合规性要求的安排。

认证咨询机构制定的转换计划中,应考虑各项工作的相互关系和完成时限,保证机构在具备能力并满足标准要求后开展依据新版标准的认证咨询工作,并应确保最迟在转换截止期结束前完成旧版认证咨询标准的转换工作。

第四步:实施转换计划

按计划实施各项活动:

认证咨询机构依据转换计划开展的各项活动(包括可能对转换计划调整后确定的活动)应足以确保认证咨询机构具备能力并按照新版标准要求实施认证咨询。

第五步:申请认可转换

在转换计划充分,已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证咨询后,机构需准备如下材料申请认可转换:


1、ISO9001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;


2、ISO14001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;


3、认证咨询机构对认证咨询标准换版的转换计划(可以是一个或一组对转换工作的策划);


4、通过标准修订的差异分析,确定标准修订对认证咨询机构运行过程和能力需求的影响分析;


5、对各类认证咨询职能人员的培训和评价计划;


6、对现有客户认证咨询转换的工作安排、对新认证咨询客户实施认证咨询的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证咨询证书的安排,以及过渡期内相应认证咨询iso三体系认证中认可标识使用的安排;


7、向现有客户或潜在客户说明转换期内认证咨询机构相关政策和安排的通知或沟通记录;针对认证咨询标准转换,认证咨询机构自身的iso三体系认证修订调整情况;


8、已完成培训评价活动的证明材料,及经评价认证咨询职能人员的能力证明材料;


9、根据具体评审需要,其他必要的补充材料。

以上材料需同时提供纸件和电子版;2CNAS接受认证咨询机构提出的专项认可转换申请,也接受认证咨询机构结合例行办公室评审一并进行认可转换的申请。

第六步:接受转换评审

在转换评审过程中可能需要认证咨询机构补充提交评审资料,认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。


1、对转换评审通过的认证咨询机构,CNAS将换发对应的认可证书附件;


2、对转换评审不予通过的认证咨询机构,可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换;


3、对申请结合例行办公室评审一并实施转换的认证咨询机构,CNAS将在同时完成认证咨询机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。

爱吃萝卜的猫♡     发表于 2021-11-12 17:17:59

实现 ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法: 第一步:对号入座 适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。
1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;
2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuEST forum的转换政策单独安排。 第二步:时限控制 转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。 未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。 第三步:制定转换计划 认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:
1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;
2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;
3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;
4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及相关要求,如:原有客户依据旧版标准保持认证咨询的安排,依据旧版标准颁发初次或再认证咨询证书有效期设定要求等;
5、与获证客户和潜在认证咨询客户就认证咨询标准申报引发相关安排的信息沟通;
6、如果认证咨询机构在新版标准发布前已经启动了认证咨询转换的相关工作,应分析新版标准发布稿与前期标准草案的差异,识别这些差异是否对机构的转换安排产生影响,并确定是否需要对前期实施的转换工作进行必要的调整或补充;
7、考虑符合相关法规要求的安排,如:考虑与机构相关的行政审批资格、与审核人员相关的申报要求等合规性要求的安排。 认证咨询机构制定的转换计划中,应考虑各项工作的相互关系和完成时限,保证机构在具备能力并满足标准要求后开展依据新版标准的认证咨询工作,并应确保最迟在转换截止期结束前完成旧版认证咨询标准的转换工作。 第四步:实施转换计划 按计划实施各项活动: 认证咨询机构依据转换计划开展的各项活动(包括可能对转换计划调整后确定的活动)应足以确保认证咨询机构具备能力并按照新版标准要求实施认证咨询。 第五步:申请认可转换 在转换计划充分,已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证咨询后,机构需准备如下材料申请认可转换:
1、ISO9001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
2、ISO14001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
3、认证咨询机构对认证咨询标准换版的转换计划(可以是一个或一组对转换工作的策划);
4、通过标准修订的差异分析,确定标准修订对认证咨询机构运行过程和能力需求的影响分析;
5、对各类认证咨询职能人员的培训和评价计划;
6、对现有客户认证咨询转换的工作安排、对新认证咨询客户实施认证咨询的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证咨询证书的安排,以及过渡期内相应认证咨询iso三体系认证中认可标识使用的安排;
7、向现有客户或潜在客户说明转换期内认证咨询机构相关政策和安排的通知或沟通记录;针对认证咨询标准转换,认证咨询机构自身的iso三体系认证修订调整情况;
8、已完成培训评价活动的证明材料,及经评价认证咨询职能人员的能力证明材料;
9、根据具体评审需要,其他必要的补充材料。 以上材料需同时提供纸件和电子版;2CNAS接受认证咨询机构提出的专项认可转换申请,也接受认证咨询机构结合例行办公室评审一并进行认可转换的申请。 第六步:接受转换评审 在转换评审过程中可能需要认证咨询机构补充提交评审资料,认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。
1、对转换评审通过的认证咨询机构,CNAS将换发对应的认可证书附件;
2、对转换评审不予通过的认证咨询机构,可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换;
3、对申请结合例行办公室评审一并实施转换的认证咨询机构,CNAS将在同时完成认证咨询机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。

随缘     发表于 2021-11-12 20:50:04

实现 ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法: 第一步:对号入座 适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。
1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;
2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuEST forum的转换政策单独安排。 第二步:时限控制 转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。 未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。 第三步:制定转换计划 认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:
1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;
2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;
3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;
4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及...实现 ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法: 第一步:对号入座 适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。
1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;
2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuEST forum的转换政策单独安排。 第二步:时限控制 转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。 未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。 第三步:制定转换计划 认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:
1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;
2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;
3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;
4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及相关要求,如:原有客户依据旧版标准保持认证咨询的安排,依据旧版标准颁发初次或再认证咨询证书有效期设定要求等;
5、与获证客户和潜在认证咨询客户就认证咨询标准申报引发相关安排的信息沟通;
6、如果认证咨询机构在新版标准发布前已经启动了认证咨询转换的相关工作,应分析新版标准发布稿与前期标准草案的差异,识别这些差异是否对机构的转换安排产生影响,并确定是否需要对前期实施的转换工作进行必要的调整或补充;
7、考虑符合相关法规要求的安排,如:考虑与机构相关的行政审批资格、与审核人员相关的申报要求等合规性要求的安排。 认证咨询机构制定的转换计划中,应考虑各项工作的相互关系和完成时限,保证机构在具备能力并满足标准要求后开展依据新版标准的认证咨询工作,并应确保最迟在转换截止期结束前完成旧版认证咨询标准的转换工作。 第四步:实施转换计划 按计划实施各项活动: 认证咨询机构依据转换计划开展的各项活动(包括可能对转换计划调整后确定的活动)应足以确保认证咨询机构具备能力并按照新版标准要求实施认证咨询。 第五步:申请认可转换 在转换计划充分,已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证咨询后,机构需准备如下材料申请认可转换:
1、ISO9001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
2、ISO14001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
3、认证咨询机构对认证咨询标准换版的转换计划(可以是一个或一组对转换工作的策划);
4、通过标准修订的差异分析,确定标准修订对认证咨询机构运行过程和能力需求的影响分析;
5、对各类认证咨询职能人员的培训和评价计划;
6、对现有客户认证咨询转换的工作安排、对新认证咨询客户实施认证咨询的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证咨询证书的安排,以及过渡期内相应认证咨询iso三体系认证中认可标识使用的安排;
7、向现有客户或潜在客户说明转换期内认证咨询机构相关政策和安排的通知或沟通记录;针对认证咨询标准转换,认证咨询机构自身的iso三体系认证修订调整情况;
8、已完成培训评价活动的证明材料,及经评价认证咨询职能人员的能力证明材料;
9、根据具体评审需要,其他必要的补充材料。 以上材料需同时提供纸件和电子版;2CNAS接受认证咨询机构提出的专项认可转换申请,也接受认证咨询机构结合例行办公室评审一并进行认可转换的申请。 第六步:接受转换评审 在转换评审过程中可能需要认证咨询机构补充提交评审资料,认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。
1、对转换评审通过的认证咨询机构,CNAS将换发对应的认可证书附件;
2、对转换评审不予通过的认证咨询机构,可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换;
3、对申请结合例行办公室评审一并实施转换的认证咨询机构,CNAS将在同时完成认证咨询机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。

s 加油吧     发表于 2021-11-14 08:55:29

实现ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法:第一步:对号入座适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。
1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;
2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuESTforum的转换政策单独安排。第二步:时限控制转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。第三步:制定转换计划认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:
1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;
2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;
3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;
4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及相关要求,如:原有客户依据旧版标准保持认证咨询的安排,依据旧版标准颁发初次或再认证咨询证书有效期设定要求等;
5、与获证客户和潜在认证咨询客户就认证咨询标准申报引发相关安排的信息沟通;
6、如果认证咨询机构在新版标准发布前已经启动了认证咨询转换的相关工作,应分析新版标准发布稿与前期标准草案的差异,识别这些差异是否对机构的转换安排产生影响,并确定是否需要对前期实施的转换工作进行必要的调整或补充;
7、考虑符合相关法规要求的安排,如:考虑与机构相关的行政审批资格、与审核人员相关的申报要求等合规性要求的安排。认证咨询机构制定的转换计划中,应考虑各项工作的相互关系和完成时限,保证机构在具备能力并满足标准要求后开展依据新版标准的认证咨询工作,并应确保最迟在转换截止期结束前完成旧版认证咨询标准的转换工作。第四步:实施转换计划按计划实施各项活动:认证咨询机构依据转换计划开展的各项活动(包括可能对转换计划调整后确定的活动)应足以确保认证咨询机构具备能力并按照新版标准要求实施认证咨询。第五步:申请认可转换在转换计划充分,已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证咨询后,机构需准备如下材料申请认可转换:
1、ISO9001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
2、ISO14001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
3、认证咨询机构对认证咨询标准换版的转换计划(可以是一个或一组对转换工作的策划);
4、通过标准修订的差异分析,确定标准修订对认证咨询机构运行过程和能力需求的影响分析;
5、对各类认证咨询职能人员的培训和评价计划;
6、对现有客户认证咨询转换的工作安排、对新认证咨询客户实施认证咨询的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证咨询证书的安排,以及过渡期内相应认证咨询iso三体系认证中认可标识使用的安排;
7、向现有客户或潜在客户说明转换期内认证咨询机构相关政策和安排的通知或沟通记录;针对认证咨询标准转换,认证咨询机构自身的iso三体系认证修订调整情况;
8、已完成培训评价活动的证明材料,及经评价认证咨询职能人员的能力证明材料;
9、根据具体评审需要,其他必要的补充材料。以上材料需同时提供纸件和电子版;2CNAS接受认证咨询机构提出的专项认可转换申请,也接受认证咨询机构结合例行公室评审一并进行认可转换的申请。第六步:接受转换评审在转换评审过程中可能需要认证咨询机构补充提交评审资料,认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。
1、对转换评审通过的认证咨询机构,CNAS将换发对应的认可证书附件;
2、对转换评审不予通过的认证咨询机构,可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换;
3、对申请结合例行公室评审一并实施转换的认证咨询机构,CNAS将在同时完成认证咨询机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。

页页     发表于 2021-12-05 09:44:25

实现ISO9001:2015与ISO14001:2015的认可转换的方法:第一步:对号入座适用范围:QMS和EMS两个专项认证咨询机构认可制度。
1、在QMS专项认可制度进行的ISO9001:2015转换安排同样适用于认证咨询依据包括ISO9001标准的基层党建质量管理体系认证咨询和工程建设施工企业质量管理体系认证咨询两个分项认可制度;
2、本次转换暂不涉及电讯业质量管理体系(TL9000),TL9000认证咨询依据的转换将按照QuESTforum的转换政策单独安排。第二步:时限控制转换期:2015年10月20日至2018年9月15日。未在规定时限内完成新版认证咨询标准转换认可的QMS或EMS认证咨询机构,其相应QMS或EMS认可资格将被撤销。第三步:制定转换计划认证咨询机构转换计划的内容应包括,但不限于:
1、对认证咨询标准修订内容变化的分析识别,以及标准内容变化对机构认证咨询活动的影响分析,如:对机构过程或iso三体系认证化信息的调整需求;
2、对各类认证咨询职能人员(见CNAS-CC01附录A)依据新版认证咨询标准开展认证咨询活动的能力进行必要的培训和评价;
3、认证咨询机构依据新版标准开展认证咨询活动的安排,如:机构依据新版认证咨询标准开展认证咨询的时间安排,对获证客户实施认证咨询转换的工作程序等;
4、在过渡期内仍然依据旧版标准保持或颁发认证咨询的安排及相关要求,如:原有客户依据旧版标准保持认证咨询的安排,依据旧版标准颁发初次或再认证咨询证书有效期设定要求等;
5、与获证客户和潜在认证咨询客户就认证咨询标准申报引发相关安排的信息沟通;
6、如果认证咨询机构在新版标准发布前已经启动了认证咨询转换的相关工作,应分析新版标准发布稿与前期标准草案的差异,识别这些差异是否对机构的转换安排产生影响,并确定是否需要对前期实施的转换工作进行必要的调整或补充;
7、考虑符合相关法规要求的安排,如:考虑与机构相关的行政审批资格、与审核人员相关的申报要求等合规性要求的安排。认证咨询机构制定的转换计划中,应考虑各项工作的相互关系和完成时限,保证机构在具备能力并满足标准要求后开展依据新版标准的认证咨询工作,并应确保最迟在转换截止期结束前完成旧版认证咨询标准的转换工作。第四步:实施转换计划按计划实施各项活动:认证咨询机构依据转换计划开展的各项活动(包括可能对转换计划调整后确定的活动)应足以确保认证咨询机构具备能力并按照新版标准要求实施认证咨询。第五步:申请认可转换在转换计划充分,已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证咨询后,机构需准备如下材料申请认可转换:
1、ISO9001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
2、ISO14001:2015认证咨询标准换版的认可转换申请与评价表;
3、认证咨询机构对认证咨询标准换版的转换计划(可以是一个或一组对转换工作的策划);
4、通过标准修订的差异分析,确定标准修订对认证咨询机构运行过程和能力需求的影响分析;
5、对各类认证咨询职能人员的培训和评价计划;
6、对现有客户认证咨询转换的工作安排、对新认证咨询客户实施认证咨询的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证咨询证书的安排,以及过渡期内相应认证咨询iso三体系认证中认可标识使用的安排;
7、向现有客户或潜在客户说明转换期内认证咨询机构相关政策和安排的通知或沟通记录;针对认证咨询标准转换,认证咨询机构自身的iso三体系认证修订调整情况;
8、已完成培训评价活动的证明材料,及经评价认证咨询职能人员的能力证明材料;
9、根据具体评审需要,其他必要的补充材料。以上材料需同时提供纸件和电子版;2CNAS接受认证咨询机构提出的专项认可转换申请,也接受认证咨询机构结合例行公室评审一并进行认可转换的申请。第六步:接受转换评审在转换评审过程中可能需要认证咨询机构补充提交评审资料,认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。
1、对转换评审通过的认证咨询机构,CNAS将换发对应的认可证书附件;
2、对转换评审不予通过的认证咨询机构,可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换;
3、对申请结合例行公室评审一并实施转换的认证咨询机构,CNAS将在同时完成认证咨询机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。

殳屠     发表于 2021-12-21 12:03:45

没什么不同,不是一个概念,ECOCERT是一个国际认可的第三方认证机构,GOTs是一个关于有机棉产品的认证标准,ECOCERT可以从事依据GOTs标准的认证工作,同时,还可以从此如EC、NOP、JAS、GB、Bioswiss等欧盟、美国、日本、中国等等标准的认证。

水陌轻寒     发表于 2022-03-21 14:40:09

不对。

因为标准条款1范围:本标准包括指南和建议,既不拟用于认证、法规或合同目的,也不是GB/T19001的实施指南。

所以不可以作为认证机构进行审核/认证的依据。

因心     发表于 2022-05-19 13:34:18

以上两位都回答错了

中国质量认证中心于2009年1月23日新增低压成套设备及配件自愿性认证,新增五种低压原器件为:(1)低压无功功率自动补偿控制器(依据标准JB/T9663-1999)、(2)电控配电用电缆桥架(依据标准JB/10216-2000)、(3)直流电源设备(依据标准JB/T577
7.4-2000)、(4)低压成套开关设备和控制设备空壳体(依据标准GB/T20641-2006)、(5)低压成套开关设备和控制设备用母线架(依据标准JB/T10316-2002)、(6)低压抽出式成套开关设备和控制设备主电路用接插件(依据标准JB/T10323-2002)。

所以开关柜壳体可以做CQC自愿认证

以后壳体没有通过CQC自愿认证的企业,不能写进成套厂安全件一览表里了

伊筱影     发表于 2022-06-08 11:27:04

看TS16949标准吧

它是TS16949体系建立、实施、运行和认证的标准,

体系的建立、实施、运行和第三方认证都是以此为依据的。

沐沐     发表于 2022-06-12 02:15:15


1、现在统一为ISO9000:2008,各标准号的指向性不同,但是都是为9000作辅助的,将原来的9000~9004整编成了一个总的标准。


2、1)ISO900
1、ISO9002和ISO9003:都是外部质量保证模式和认证的依据;三种模式内容是逐次包容的关系,ISO9001规定了20项要求,比ISO9002多1项要求,比ISO9003多4项要求。

2)IS09004:不能作为认证的依据;它为准备建立和实施质量体系的企业提供指南;为企业持续改进质量体系提供指南。

3)2000版ISO9000族标准取消了ISO9002和ISO9003,修订后的ISO9001和ISO9004有很大变化。ISO9001是对企业质量管理体系的基本要求,是认证的依据。ISO9004是企业质量管理体系业绩改进指南,不是ISO9001的实施指南,不能用作认证依据。

腥捶改葬钵葡擂     发表于 2022-06-18 13:52:02

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